Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Alliander zoekt een Release Train Engineer voor de ART BASE. Je werkt nauw samen met Product Managers, Epic Owners, Product Owners en Scrummasters om waarde gedreven planning en continue verbetering te borgen.
Je faciliteert PI-planningen en System Demos, signaleert risico’s en afhankelijkheden, en coacht Scrum Masters om de ART effectief te laten presteren. Je werkt aan procesverbeteringen en groei van teams binnen Alliander.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Release Train Engineer ART BASE. Wil je een uitdaging met een complex stakeholderveld: hebben we voor je. Wij zoeken een RTE voor de ART BASE. BASE staat voor het fundament waarop bedrijfsprocessen draaien. Denk aan finance, inkoop, logistiek en projectmanagement. Het ERP-platform vormt de stabiele basis waarop collega's en partners dagelijks kunnen vertrouwen. Maar BASE gaat over meer dan techniek alleen. Foundation – een solide basis voor bedrijfsvoering. Reliability – voorspelbare en betrouwbare dienstverlening. Services mindset – waarde leveren aan onze stakeholders. Enabler of change – stabiliteit bieden én tegelijkertijd ruimte creëren voor vernieuwing. Of zoals we het zelf graag samenvatten: "Reliable services from a foundation built for change." Je werkt nauw samen met de Product Managers, Epic Owners, Product Owners en de Scrummasters binnen de ART om effectiviteit te vergroten. Aan jou de uitdaging om onze agile teams nog succesvoller te maken, te faciliteren dat we waarde gedreven en realistische kwartaalplannen maken en te borgen dat we continu verbeteren. Je helpt de samenwerking met onze omgeving, waaronder die met andere ART’s en ketenpartners, verder te versterken. De rol samengevat: jij helpt transparantie, resultaten, ambitie, continu verbeteren en samenwerking te vergroten en te verbeteren. Voor de ART en omgeving ben je sparringpartner, coach, kennisbron en inspirator. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Release Train Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: Voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere ART events. Signaleren van risico’s, afhankelijkheden, resourcing uitdagingen en volgen van de voortgang. Functioneel sturing en coaching geven aan de scrum masters. Analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbeteringen met als doel de ART efficiënt en effectief zichtbaar waarde te laten creëren. Uitdragen en stimuleren van je kennis om Alliander verder te laten groeien op Agile vlak. Jij maakt het net completer bij Alliander
Voor jou net beter geregeld Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: Een salaris van € 6.438,- tot € 9.197,- bruto per maand (schaal 11). Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
Minimaal HBO werk- en denkniveau. PSM1/SSM/SASM certificering en opleiding in SAFe (SPC / SAFe RTE). Kennis en ervaring (minimaal 8 jaar) met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe, waarvan minimaal 3 jaar in de rol als Senior Release Train Engineer. Ervaring als goede sparringpartner voor je omgeving, met en zonder agile ervaring en los van hiërarchisch niveau. Bedrevenheid en een pro-actieve rol als coach binnen je ART. Jij zorgt ervoor dat jouw omgeving zich verder ontwikkelt op individu en als team.
Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.
Kristel van der Gronden, Chapterlead, vertelt je hier meer over via kristel.van.der.gronden@alliander.com.
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn, waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we met de kennis en kunde van ruim 10.000 collega’s hier invulling aan geven. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Om dat te kunnen doen, zijn er mensen nodig met de juiste know-how. Mensen zoals jij.