A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tata Steel Nederland zoekt een Regulatory Affairs Manager die sleutelrol speelt in de relatie met toezichthouders en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je bent sparringpartner voor (senior) management en speelt een centrale rol in externe relaties en governance in een ontwikkelende afdeling.
Je signaleert risico’s en kansen, vertaalt vragen naar concrete acties en beheert complexe dossiers. Je werkt nauw samen met legal, HSE, compliance en operations en levert zichtbare impact op
Wil jij een sleutelrol spelen in de relatie tussen Tata Steel Nederland en haar belangrijkste toezichthouders én bijdragen aan de toekomst van duurzaam staal? Dan is dit je kans om impact te maken.
Als regulatory affairs manager sta je op het snijvlak van strategie, stakeholdermanagement en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijke sparringpartner voor (senior)management en toezichthouders en speelt een centrale rol in het versterken van externe relaties. Vanuit een afdeling die volop in ontwikkeling is, krijg je ruimte om mee te bouwen aan de positionering van regulatory affairs binnen Tata Steel.
Je brengt structuur in complexe dossiers, creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders en draagt bij aan professionele samenwerking met toezichthouders. Je signaleert risico’s en kansen, verbindt mensen en belangen, en zorgt dat complexe vraagstukken worden omgezet in concrete resultaten.
Als regulatory affairs manager bij Tata Steel...
De kans om samen te werken aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Ruimte om beter te worden in je vak, naar andere functies door te groeien, of je in iets totaal nieuw te specialiseren. Veel mogelijkheden als je zelf de kansen pakt. Verder bieden wij
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen helpen je mensen mee te nemen in veranderingen en draagvlak te creëren. Je bent positief ingesteld, verbindend en bouwt vertrouwen op basis van inhoud, samenwerking en resultaat. Je hebt een coachende instelling en deelt graag je kennis en ervaring met collega’s. Je krijgt energie van complexe stakeholdervraagstukken, maatschappelijke impact en het bouwen van duurzame relaties in dynamische omgevingen. Verder heb je