Regressie Test Manager Infor LN

VDL Groep; Eindhoven; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Flexibele werktijden

Volop persoonlijke ontwikkeling

Winstdeling

Een goede pensioenregeling

PC-privéplan en fietsplan

Jaarlijks VDL-feest

Deelname aan sportactiviteiten

Job summary

VDL Groep is op zoek naar een regressie testmanager Infor LN voor de locaties Almelo en Eindhoven. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en coördineren van testactiviteiten binnen het ERP-implementatieprogramma. Je ontwikkelt teststrategieën en begeleidt key users tijdens het testproces.

Je beschikt over kennis van Infor LN en testmethodieken en hebt inzicht in bedrijfsprocessen. VDL biedt een marktconform salaris, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen.

Qualifications

• Aantoonbare kennis van Infor LN en testmethodieken.
• Inzicht in bedrijfsprocessen binnen de hightech productiesector is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Opzetten, coördineren en afronden van alle testactiviteiten.
• Ontwikkelen van teststrategie en testplannen.
• Begeleiden van key users bij het opstellen van testscripts.

Skills

Kennis van Infor LN

Testmethodieken zoals TMap en/of (I)STQB

Communicatie in Nederlands en Engels

Inzicht in bedrijfsprocessen

Job description

De functie

VDL ETG bevindt zich in een digitale transitie waarbij Infor LN als nieuw, uniform ERP‑platform wereldwijd wordt ingevoerd. Hiervoor ontwikkelen we één centraal Infor LN‑coremodel voor alle VDL ETG‑bedrijven. Een zorgvuldige en kwalitatieve implementatie is dus essentieel. Het InforLN systeem is een ERPCloud SaaS oplossing, waarbij maandelijks kleinere updates worden uitgerold en tweemaal per jaar een grotere update. Dit maakt dat het testen van de Infor LN oplossing een continu proces is dat in de organisatie moet worden geborgd. Daarom is het noodzakelijk dat het testproces wordt geprofessionaliseerd en geautomatiseerd.

De implementatie is gestart bij VDL ETG Almelo en wordt stapsgewijs uitgebreid naar de locaties in de regio Eindhoven, gevolgd door uitrol in Azië en overige internationale vestigingen. Kortom: als regressie test manager Infor LN heb je een sleutelrol in de verdere digitalisering van VDL ETG.

Wat verwachten we van jou?

Als testmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en afronden van alle testactiviteiten binnen het programma. Je ontwikkelt de teststrategie, stelt (regressie)testplannen, testrequirements en acceptatiecriteria op, en zorgt dat testscenario’s en scripts de bedrijfsprocessen volledig afdekken. Je richt duidelijke rapportagemodellen in en ondersteunt bij de selectie en implementatie van geautomatiseerde testoplossingen.

• Tijdens de uitvoering: Je plant en organiseert de testen, verdeelt je resources en bewaakt voortgang en kwaliteit. Je legt resultaten vast, registreert bevindingen en stuurt actief op tijdige oplossingen.
• Key users: Je begeleidt hen bij het opstellen en uitvoeren van testscripts, faciliteert testomstandigheden en stemt de activiteiten af met project- en programmamanagement.
• In de afronding: Je verzorgt periodieke rapportages en eindrapportages per testfase. Je voert de finale risico‑assessments uit, op basis waarvan je adviseert over acceptatie, faseovergangen en Go/No-Go‑besluiten.
• Werk locaties: Almelo of Eindhoven met de reisbereidheid naar de andere locaties. De inzet wordt per week flexibel afgestemd met de betrokken stakeholders.

Jouw kracht

• Je beschikt over aantoonbare kennis van Infor LN, testmethodieken zoals TMap en/of (I)STQB.
• Je hebt inzicht in bedrijfsprocessen, bij voorkeur binnen de (hightech) productiesector.
• Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels.
• Je weet stakeholders op alle niveaus te verbinden en te begeleiden.

De kracht van VDL

Diversiteit en uitdaging in je werk, een hoog niveau van eigen verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen en impact op onze organisatie te maken.

De voordelen

• Een marktconform salaris;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Flexibele werktijden;
• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Winstdeling;
• Een goede pensioenregeling;
• PC-privéplan en fietsplan;
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep;
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen;
• Deelname aan sportactiviteiten.