Regisseur jeugd (zzp - freelance)

Gemeente Wierden; Wierden; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Wierden zoekt een regisseur Jeugd voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling in Overijssel. Je bent verantwoordelijk voor integrale intake, veiligheid en het opstellen van ondersteuningsplannen voor jeugd en gezin.

Je werkt in een dynamisch team en onderhoudt verbinding met zorgaanbieders. De opdracht vereist samenwerking, case-regie en zorgvuldige afstemming met betrokkenen in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Competenties tonen in social work en jeugdzorg.
• Bewezen vermogen tot communicatie met cliënten en hulpverleners.
• Inzicht in gezinssituaties en passende protocollen.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, gezinnen en betrokken hulpverleners.
• Je begeleidt ondersteuningsvragen rondom kinderen, jongeren en hun gezin.
• Je beoordeelt de veiligheid binnen gezinnen en onderneemt waar nodig passende vervolgstappen.
• Je voert integrale intakes uit en brengt de hulpvraag en verschillende leefgebieden in kaart.
• Je analyseert problematiek en verzamelt de benodigde informatie voor een zorgvuldig oordeel.
• Je voert de regie over zowel enkelvoudige als complexe, meervoudige casuïstiek.
• Je stelt samen met cliënten en gezinsleden een passend ondersteuningsplan op.
• Je indiceert zelfstandig jeugdhulp en geeft beschikkingen af.
• Je organiseert en coördineert de inzet van passende hulp- en dienstverlening.
• Je onderhoudt contact met zorgaanbieders en zorgt voor een goede overdracht.
• Je monitort en evalueert de voortgang van het ondersteuningsplan en stuurt waar nodig bij.

Skills

Aanpassingsvermogen

Mondelinge vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Adviesvaardigheden

Flexibele werkhouding

Klantgericht

Luisteren

Doorzettingsvermogen

Analytisch vermogen

Job description

Gemeente Wierden

Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

Team

Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig.

Opdracht

Voor onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn wij opzoek naar een regisseur jeugd.

Wat ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, gezinnen en betrokken hulpverleners;
• Je begeleidt ondersteuningsvragen rondom kinderen, jongeren en hun gezin;
• Je beoordeelt de veiligheid binnen gezinnen en onderneemt waar nodig passende vervolgstappen;
• Je voert integrale intakes uit en brengt de hulpvraag en verschillende leefgebieden in kaart;
• Je analyseert problematiek en verzamelt de benodigde informatie voor een zorgvuldig oordeel;
• Je voert de regie over zowel enkelvoudige als complexe, meervoudige casuïstiek;
• Je stelt samen met cliënten en gezinsleden een passend ondersteuningsplan op;
• Je indiceert zelfstandig jeugdhulp en geeft beschikkingen af;
• Je organiseert en coördineert de inzet van passende hulp- en dienstverlening;
• Je onderhoudt contact met zorgaanbieders en zorgt voor een goede overdracht;
• Je monitort en evalueert de voortgang van het ondersteuningsplan en stuurt waar nodig bij;
• Je bewaakt een effectieve en doelmatige inzet van jeugdhulpvoorzieningen;
• Je handelt adequaat in crisissituaties en schakelt tijdig interne of externe deskundigen in wanneer dat.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Adviesvaardigheden;
• Flexibele werkhouding;
• Klantgericht;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals

1.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: In overleg