Regisseur energietransitie

Gemeente Putten; Putten; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met proefmaand en vast

Salaris schaal 11 (cao Gemeenten) 4.52

IKB 17,05%

Pensioen ABP

Ziektekostenverzekering + €335 netto

Reiskostenvergoeding 0,20 €/km

Fietsvergoeding €25/maand

Thuiswerkmogelijkheden incl. laptop/te

Thuiswerkvergoeding €3,25/dag

Opleidingsmogelijkheden

VOG-vergoeding

Job summary

Gemeente Putten zoekt een Regisseur energietransitie voor het team Beleid & Advies van de afdeling Ruimte. Je bent de spil in de energietransitie, vertaalt beleid naar concrete projecten en adviseert het college over koers en uitvoering.

Je werkt samen met interne collega’s en externe partners, beheert subsidies en begeleidt aanbestedingen. Een uitdagende rol met zicht op vastdienstverband en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting duurzaamheid, energie of ruimtelijke ontwikkeling
• Ervaring of aantoonbare affiniteit voor energietransitie, bij voorkeur binnen gemeente of publieke organisatie
• Vermogen om samenwerkingen op te bouwen/onderhouden met interne en externe partners
• Ervaring met subsidies, aanbestedingen en samenwerking met externe partijen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders zoals energiewet en warmtewet

Responsibilities

• Regie voeren op en coördineren van projecten binnen de energietransitie
• Opstellen en uitvoeren van het warmteprogramma als vervolg op de Transitievisie Warmte
• Ontwikkelen en realiseren van wijkuitvoeringsplannen
• Vertalen van complexe energievraagstukken naar concrete en haalbare maatregelen
• Adviseren van college en management over strategie, beleid en voortgang
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleid en uitvoering
• Initiëren en versterken van samenwerking met interne en externe partners
• Aansturen van externe bureaus en begeleiden van aanbestedingen
• Benutten en verantwoorden van subsidies en regelingen (zoals CDOKE, isolatieaanpak en energiearmoede)

Job description

Gemeente Putten zoekt voor het team Beleid & Advies van de afdeling Ruimte een

Regisseur energietransitie

36 uur per week | salarisschaal 11 | tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij richting geven aan de energietransitie in een gemeente waar de lijnen kort zijn en je echt impact maakt? In Putten werk je aan concrete oplossingen voor morgen: van warmteprogramma’s tot wijkgerichte aanpakken. Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden. Enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als Regisseur energietransitie ben jij de spil in de energietransitie binnen de gemeente Putten. Je geeft richting aan beleid én zorgt voor de vertaling naar concrete projecten en resultaten. Je adviseert het college over de strategische koers en weet ontwikkelingen in het energiedomein tijdig te signaleren en te benutten.

Je bent onderdeel van het programma duurzaamheid waarbij je veel samenwerkt met je directe collega’s binnen het programma duurzaamheid en je zoekt de verbinding met andere disciplines. Je versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners. Daarmee maak je energiebeleid zichtbaar en uitvoerbaar in de hele organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Regie voeren op en coördineren van projecten binnen de energietransitie
• Opstellen en uitvoeren van het warmteprogramma als vervolg op de Transitievisie Warmte
• Ontwikkelen en realiseren van wijkuitvoeringsplannen
• Vertalen van complexe energievraagstukken naar concrete en haalbare maatregelen
• Adviseren van college en management over strategie, beleid en voortgang
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en uitvoering
• Initiëren en versterken van samenwerking met interne en externe partners
• Aansturen van externe bureaus en begeleiden van aanbestedingen
• Benutten en verantwoorden van subsidies en regelingen (zoals CDOKE, isolatieaanpak en energiearmoede)

Binnen de gemeente Putten liggen de komende jaren stevige opgaven. Denk aan de verdere uitwerking van het warmteprogramma, de uitvoering van wijkgerichte aanpakken en het optimaal inzetten van beschikbare subsidies en middelen. Ook werk je mee aan bredere verduurzamingsopgaven binnen de gemeente. Dit vraagt om visie, regie en een hands‑on mentaliteit.

Waar kom je te werken?

De afdeling Ruimte bestaat uit ongeveer 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst.

Je komt te werken binnen het team Beleid en Advies. De medewerkers van het team Beleid en Advies houden zich bezig met verschillende vakgebieden: economie, landbouw, recreatie, toerisme, erfgoed, wonen, milieubeleid, ruimtelijke ontwikkeling, afvalbeleid en duurzaamheid. In Putten werken we in gemeentebrede programma’s en projecten aan nieuwe ontwikkelingen en (grootschalige) reconstructies in het openbare gebied. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een betrokken team, waar je goed wordt ingewerkt door je directe collega’s.

Verder bieden wij:

• Een jaarcontract met een proefmaand en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een functie in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €4.520,00 en maximaal €6.422,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
• Deelname aan het ABP‑pensioenfonds.
• Jaarlijkse vergoeding in december voor je ziektekostenverzekering én een extra netto toelage van €335 op basis van 36 uur.
• Een reiskostenvergoeding: bij meer dan 10 kilometer woon-werkverkeer ontvang je €0,20 per kilometer, met een maximum van 100 kilometer per dag. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we 2e klas volledig. Woon je binnen 10 kilometer van Putten, dan ontvang je een fietsvergoeding van €25 per maand op basis van 36 uur.
• Goede thuiswerkmogelijkheden, inclusief laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag conform cao Gemeenten.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Vergoeding van de VOG via declaratie.

Wat vragen we?

We zoeken een proactieve collega die analytisch sterk is en complexe vraagstukken vertaalt naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Daarbij werk je graag projectmatig en weet je projecten zelfstandig te coördineren en betrokken partijen daarin mee te nemen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, energie of ruimtelijke ontwikkeling
• Ervaring of aantoonbare affiniteit voor de energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Het vermogen om samenwerkingen op te bouwen en te onderhouden met interne en externe partners
• Ervaring met subsidies, aanbestedingen en de samenwerking met externe partijen
• Kennis van relevante wet‑ en regelgeving en beleidskaders, zoals de energiewet en de warmtewet.

Wie zijn wij?

Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, moed, ontvankelijkheid en plezier.

Inclusie

Bij gemeente Putten geloven we dat verschillen ons sterker maken. We nodigen daarom iedereen uit om te reageren die zich in deze functie herkent, ook als je achtergrond of loopbaan niet precies traditioneel is verlopen. We kijken vooral naar jouw motivatie, vaardigheden en potentieel.

Neem contact op

Voor meer informatie over deze functie kun je voor het proces contact opnemen met Reinard de Jong, via telefoonnummer 0341- 375 728 (Ma, Di, Wo, Do) en voor vragen over de inhoud met Gerike van Donkersgoed, via telefoonnummer 0341-359 607 (Ma, Di, Do)