Regisseur Communicatie RIVUS

Overheidzzp; Zwolle; On-site; EUR 60,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Community involvement

Job summary

Gemeente Zwolle zoekt een regisseur communicatie die de regionale samenwerking RIVUS zichtbaar maakt. Je ontwikkelt strategieën, coördineert uitvoeringsplannen en verbindt partners om concrete resultaten te behalen.

Je adviseert over koers en positionering, bouwt voort aan samenwerking met communicatieprofessionals en schakelt externe bureaus in voor uitvoering. De rol vereist zelfstandig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en levert zichtbare impact voor inwoners en organisatie.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur/communicatiestrateeg/communicatiecoördinator.
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met netwerkcommunicatie, stakeholdermanagement en samenwerking tussen organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke vraagstukken op water, klimaatadaptatie en de fysieke leefomgeving.

Responsibilities

• Je fungeert als regisseur en adviseur voor de koers en positionering van de samenwerking.
• Je coördineert communicatieactiviteiten en bewaakt planning, kwaliteit, budget en resultaat.
• Je versterkt de samenwerking tussen kernteam, communicatieprofessionals van deelnemende organisaties en externe bureaus.
• Je maakt RIVUS zichtbaar door communicatie via website, raadsinfo en publicaties.
• Je ontwikkelt communicatiemiddelen zoals jaarplannen, jaarverslagen en presentaties.
• Je organiseert kennisbijeenkomsten, netwerkactiviteiten en bestuurlijke evenementen.
• Je monitort effectiviteit en vertaalt inzichten naar verbeteringen in strategie en uitvoering.

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als regisseur communicatie de regionale samenwerking rond water en klimaat profileren, strategie en uitvoeringsplannen ontwikkelen, communicatieactiviteiten coördineren en partners verbinden om resultaten en impact zichtbaar te maken.

Bouw mee aan een klimaatbestendige en waterrobuuste regio

Wil jij bijdragen aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd? Ben jij een strategische gesprekspartner die regie pakt over de communicatie in een complex speelveld ? En krijg je energie van het verbinden van mensen, organisaties en ideeën? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over RIVUS

RIVUS is een samenwerkingsverband van acht gemeenten (Dalfsen, Deventer, Kampen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst, Zwartewaterland en Zwolle), Waterschap Drents Overijsselse Delta en de Provincie Overijssel. Ook drinkwaterbedrijf Vitens is nauw betrokken bij de samenwerking.

Samen werken we aan toekomstbestendige oplossingen op het gebied van de waterketen, drinkwater en klimaatadaptatie. Dat doen we door kennis en expertise te bundelen, innovatieve projecten te ontwikkelen en gezamenlijke opgaven op te pakken die individuele organisaties niet alleen kunnen realiseren.

Het kernteam van RIVUS bestaat uit een programmamanager, drie projectmanagers, een programmasecretaris en een regisseur communicatie.

Opdracht

Als regisseur communicatie ben je de drijvende kracht achter de communicatie van RIVUS. Je bent zowel adviseur als regisseur: je denkt mee over de koers en positionering van de samenwerking én zorgt ervoor dat communicatieactiviteiten daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je bent lid van het kernteam van RIVUS, bouwt verder aan de samenwerking met de communicatieprofessionals binnen de deelnemende organisaties, voert zelf communicatieactiviteiten uit en schakelt waar nodig externe bureaus in voor de uitvoering.

Je helpt RIVUS zichtbaar te maken als een krachtige regionale samenwerking en laat zien welke resultaten samenwerking oplevert voor inwoners, organisaties en de regio.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over strategische communicatievraagstukken en denkt mee over de positionering en profilering van het programma.
• Je begeleidt communicatie rondom belangrijke ontwikkelingen, zoals de totstandkoming van een nieuw bestuursakkoord en de vertaling daarvan naar uitvoeringsprogramma’s.
• Je ontwikkelt een communicatiestrategie en vertaalt deze naar een meerjarig communicatie- en uitvoeringsplan.
• Je bent de verbindende schakel tussen het kernteam, communicatieadviseurs van de deelnemende organisaties en externe partners en stimuleert kennisdeling en samenwerking.
• Je coördineert de uitvoering van communicatieactiviteiten en stuurt op planning, kwaliteit, budget en resultaat.
• Je geeft, in afstemming met de werkgroep en projectmanager, richting aan de communicatie rondom de RIVUS-stimuleringsregeling en zorgt dat initiatieven, projecten en resultaten zichtbaar worden gemaakt.
• Je coördineert de inzet van externe bureaus en andere leveranciers.
• Je zorgt ervoor dat RIVUS professioneel, herkenbaar en aantrekkelijk wordt gepresenteerd via onder meer de website, raadsinformatiebrieven, publicaties en andere communicatiemiddelen.
• Je begeleidt de ontwikkeling van communicatiemiddelen zoals jaarplannen, jaarverslagen, rapportages, factsheets en presentaties.
• Je organiseert samen met partners kennisbijeenkomsten, netwerkactiviteiten en bestuurlijke evenementen.
• Je monitort de effectiviteit van communicatieactiviteiten en vertaalt inzichten naar verbeteringen in strategie en uitvoering.
• Je laat zien dat samenwerken loont door de resultaten en impact van RIVUS zichtbaar te maken voor partners, bestuurders en andere stakeholders.

Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente en is geen afgebakend project.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker met een praktische instelling. Je vindt het leuk om samen te werken in een netwerken weet anderen in beweging te krijgen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Tegelijkertijd houd je overzicht, neem je initiatief en zorg je dat afspraken worden nagekomen.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur, communicatiestrateeg en/of communicatiecoördinator;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met netwerkcommunicatie, stakeholdermanagement en/of samenwerking tussen organisaties;
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, klimaatadaptatie, duurzaamheid en/of de fysieke leefomgeving.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, klimaatadaptatie, duurzaamheid of de fysieke leefomgeving, beschrijf de rol, context, omvang en behaalde resultaten in een voorbeeld (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opbouwen, verbinden en regisseren van een netwerk van communicatieprofessionals of adviseurs van verschillende organisaties, gericht op kennisdeling, afstemming, samenwerking en het realiseren van gezamenlijke communicatiedoelstellingen, licht dit toe met een voorbeeld (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een communicatiestrategie en het omzetten naar een communicatie- en uitvoeringsplan, beschrijf een voorbeeld en de behaalde resultaten (25 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over communicatievraagstukken én het realiseren van daaruit voortvloeiende communicatieactiviteiten en -middelen (20 punten).
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Strategisch sterk én uitvoeringsgericht.
• Verbindend en organisatiesensitief.
• Initiatiefrijk en ondernemend.
• Resultaatgericht en vasthoudend.
• Een stevige gesprekspartner voor kernteam en professionals.
• Sterk in regievoering en projectcoördinatie.
• Nieuwsgierig, leergierig en ontwikkelingsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden

Gespreksdatum: 29/10/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.

De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.

Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.