Regional Sales Manager (West-Europa)

Chore-Time Europe B.V.; Panningen; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary bonus

Company car

Laptop

Phone

Internet allowance

Pension

Flexible workspace

Vacation days

Job summary

Chore-Time Europe B.V. zoekt een Regional Sales Manager (West-Europa) voor internationale groei in pluimvee-oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van een internationale regio, waaronder Benelux, DACH, VK en Scandinavië, en werkt nauw samen met distributeurs.

Je combineert commercieel inzicht met technische affiniteit en bouwt duurzame relaties binnen de pluimveesector. Je schakelt met markten, ondersteunt grotere projecten en levert groei in jouw regio.

Qualifications

• Opleiding HBO of WO in sales/marketing of gelijkwaardig.
• Enkele jaren ervaring in sales, accountmanagement of business development.
• Ervaring met projectmatige verkoop van technische of kapitaalintensieve oplossingen.
• Engels en Duits goed beheersen; Nederlands/Frans een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van een internationale regio.
• Samenwerken met distributeurs en signaleren van markt- kansen.
• Vertalen van kansen naar concrete salesactiviteiten en projecten.
• Ondersteunen van grotere projecten en bouwen aan lange termijn relaties.

Skills

Sales

Account management

Business development

English

German

Dutch

Education

HBO/WO in Sales/Marketing

Job description

Voor Chore-Time zoeken we een Regional Sales Manager (West-Europa) voor internationale groei in pluimvee-oplossingen.

Jouw taken

Als Regional Sales Manager (West-Europa) ben je voor Chore-Time verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van een internationale regio, waaronder de Benelux, DACH, het Verenigd Koninkrijk en Scandinavië. Je werkt nauw samen met distributeurs, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete salesactiviteiten en projecten. In deze rol combineer je commercieel inzicht met technische affiniteit en bouw je aan duurzame relaties binnen de pluimveesector. Je schakelt met verschillende markten, ondersteunt grotere projecten en draagt actief bij aan verdere groei van Chore-Time in jouw regio.

Wat neem je mee?

Voor deze functie zoeken we een commercieel gedreven en zelfstandige professional die zich thuis voelt in een internationale salesomgeving. Je combineert relatiegerichtheid met technisch inzicht en weet hoe je kansen in de markt vertaalt naar concrete commerciële resultaten. Dankzij jouw ervaring in sales, accountmanagement of business development kun je goed schakelen met distributeurs, klanten en interne stakeholders. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt affiniteit met de agrarische sector, bij voorkeur met pluimvee, veehouderij of technische oplossingen binnen deze markt.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Sales, Marketing, Bedrijfskunde, agrarisch of een vergelijkbare richting, óf aantoonbare ervaring op gelijkwaardig niveau.
• Enkele jaren ervaring in sales, accountmanagement of business development, bij voorkeur binnen de pluimvee-, veehouderij- of agrarische sector.
• Ervaring met projectmatige verkoop van technische of kapitaalintensieve oplossingen.
• Goede beheersing van Engels en Duits; kennis van Nederlands en/of Frans is een pré.
• Een ondernemende en professionele persoonlijkheid: proactief, analytisch, relatiegericht en in staat om zelfstandig commerciële kansen te creëren.

Over het bedrijf

Chore-Time is een internationale specialist in systemen en oplossingen voor de pluimveesector. Het bedrijf levert onder meer voer-, drink-, klimaat- en managementsystemen voor pluimvee- en eierproductie. In Nederland heeft Chore-Time vestigingen in Panningen en Ede.

Het aanbod (enkel bulletpoints)

• Een salarisindicatie van circa € 5.000-7.000 per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan de behaalde bedrijfsdoelstellingen.
• Een auto van de zaak, NS OV-kaart, laptop, telefoon en internetvergoeding.
• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en een goede pensioenregeling.
• Een flexibele werkplek, passend bij jouw woonlocatie en in overleg in te vullen, met circa 30% internationale reisactiviteit.