Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Van Asperen Kleefstoffen zoekt een Regional Sales Manager met verantwoordelijkheid voor de Nederlandse activiteiten, uitbreiding naar België en delen van Duitsland. Je werkt samen met de eigenaar en speelt een sleutelrol in groei en commerciële strategie.
Je richt je op het ontwikkelen van klantrelaties, uitbreiding van accounts en het ontdekken van nieuwe marktkansen voor industriële lijmoplossingen. Ervaring in B2B sales en een hands-on aanpak zijn vereist.
Als Regional Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële organisatie van de Nederlandse activiteiten, met daarnaast activiteiten in België en een deel van Duitsland. Je bouwt voort op een bestaande business en een stevig klantenbestand, maar krijgt tegelijkertijd volop ruimte om nieuwe commerciële kansen te creëren en de verdere commerciële koers vorm te geven.
Je richt je op het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties, het verder uitbouwen van bestaande accounts en het ontdekken van nieuwe toepassingen en markten voor industriële lijmoplossingen. Daarbij ben je veel in contact met klanten. Je verdiept je in hun productieprocessen, begrijpt hun technische uitdagingen en weet deze te vertalen naar passende commerciële oplossingen.
In deze rol werk je nauw samen met de huidige eigenaar van Van Asperen Kleefstoffen, die betrokken is bij de overdracht en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je krijgt geleidelijk steeds meer commerciële verantwoordelijkheid en speelt zowel operationeel als strategisch een belangrijke rol in het realiseren van de groeiambities, waaronder de verdere uitbreiding van APPLIED Adhesives in Nederland en omliggende landen.
Deze functie vraagt om iemand die strategisch kan meedenken, maar ook graag zelf de markt op gaat.
Je krijgt de vrijheid om commerciële kansen te signaleren en om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven van de commerciële strategie, marktbenadering en groeiplannen voor de Nederlandse organisatie. Op termijn biedt de rol ruimte om door te groeien naar een bredere verantwoordelijkheid binnen de Nederlandse organisatie.