Regiomanager Winkelorganisatie

Vion Food Group; Vorst; Sur place; EUR 52 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lease auto

Résumé du poste

Vion Food Group zoekt een Regiomanager Winkelorganisatie voor Zuid-Nederland. Je stuurt meerdere winkels aan, vertaalt retailstrategie naar operationele praktijken en zorgt voor hoge standaarden op kwaliteit, service en voedselveiligheid.

Je coacht versmanagers, ontwikkelt teams en neemt daadkrachtig besluiten. Verwachte reistijd binnen Zuid-Nederland en een sterk commercieel mindset zijn vereist voor succes in deze rol.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen retail.
• Ervaring met coachen van leidinggevenden.
• Kennis van operationeel en commercieel winkelmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om te reizen binnen Zuid-Nederland.

Responsabilités

• Dagelijkse aansturing en ontwikkeling van meerdere winkels in de regio.
• Samenwerken met versmanagers aan sterke commerciële resultaten en klantenervaring.
• Begeleiden van verandertrajecten binnen de winkels.
• Signaleren van verbeterkansen en deze met teams realiseren.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Coaching

Winkelmanagement

Commercieel inzicht

Communicatie

Reisbereid

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Regiomanager Winkelorganisatie
Met vertrouwen samen impact maken. Dat is werken bij Vion.

• Boxtel
• 38 uur
• €4.684 - €5.855 bruto p/m

Als Formulemanager ben jij verantwoordelijk voor de prestaties van onze verswinkels in Zuid-Nederland. Je vertaalt de retailstrategie naar de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat iedere winkel dezelfde hoge standaard biedt op het gebied van kwaliteit, service, voedselveiligheid en commerciële resultaten.

Je bent regelmatig aanwezig in de winkels, coacht versmanagers en ondersteunt hen bij het realiseren van commerciële doelstellingen én het ontwikkelen van hun teams. Daarbij krijg je het vertrouwen om beslissingen te nemen, verbeteringen door te voeren en zichtbaar impact te maken op de winkelorganisatie.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van meerdere winkels binnen jouw regio. Samen met de versmanagers werk je aan sterke commerciële resultaten, tevreden klanten en een uniforme winkelformule.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van versmanagers.
• Vertalen van commercieel beleid naar concrete acties in de winkels.
• Realiseren van omzet-, marge-, kwaliteits- en servicedoelstellingen.
• Bewaken van een uniforme winkelpresentatie, voedselveiligheid en hygiëne.
• Begeleiden van verandertrajecten binnen de winkels.
• Ondersteunen bij personeelsplanning, ontwikkeling en werving van leidinggevenden.
• Signaleren van verbeterkansen en deze samen met de teams realiseren.
• Intensief samenwerken met HR en Manager Winkelorganisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een coachende retailmanager die mensen weet te verbinden en resultaten weet te realiseren. Je combineert commercieel inzicht met aandacht voor kwaliteit en ontwikkeling.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen retail.
• Ervaring met het coachen van leidinggevenden.
• Kennis van operationeel en commercieel winkelmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om te reizen binnen Zuid-Nederland.

Wat bieden wij jou?

Bij Vion krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Je werkt in een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Samenwerking met betrokken collega's en korte lijnen.
• Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• Een lease auto.

Werken bij Vion

Bij Vion werk je samen met collega's die iedere dag bijdragen aan kwalitatieve voedselvoorziening. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen, ideeën aan te dragen en verbeteringen te realiseren. Dankzij de korte lijnen en pragmatische samenwerking kun je snel schakelen en maak je zichtbaar impact op de winkels én de mensen die er werken.