Regiomanager Oost

nlmentalcaregroup; Woerden; On-site; EUR 58,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Telefoon en laptop

25 vakantiedagen

Pensioen bij AEGON

HSK Flow app toegang

Resultaatafhankelijke bonus

Job summary

Mental Care Group zoekt een Regiomanager GGZ voor Oost-Nederland (regio Apeldoorn, Arnhem, Dieren, Doetinchem, Ede, Nijmegen, Rosmalen en Tiel). Je geeft leiding aan circa 75 medewerkers en bewaakt kwaliteit van zorg en financiële kaders.

Het betreft 32–40 uur per week met ruimte voor eigen indeling en een bonus op basis van resultaten. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leaseauto, telefoon en laptop zijn inbegrepen.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• HBO/WO opleiding preferred in zorg of bedrijfsvoering.
• Ervaring met sturen op KPI’s.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in (geestelijke) gezondheidszorg.
• Ervaring met procesverbetering, vernieuwing en organisatieverandering.
• Bruggenbouwer die teams weet te inspireren en te bewegen.

Responsibilities

• Realiseer inhoudelijke, operationele en commerciële doelstellingen binnen jouw regio.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en brug tussen behandelaren en ondersteunende afdelingen.
• Deelname aan werkoverleggen op vestigingen in jouw regio.
• Optimale capaciteitsplanning in samenwerking met het planteam.
• Zorg voor voldoende cliënteninstroom.
• Onderhouden externe relaties en woon relevante bijeenkomsten bij.
• Identificeer verbeterkansen en creëer draagvlak voor veranderingen.

Skills

Leidinggeven

KPI-management

Verandermanagement

Teamcoaching

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Ben jij een natuurlijk leider, ondernemend en wil jij samen met jouw teams werken aan kwalitatief goede zorg en een gezonde bedrijfsvoering? Dan is dit een mooie kans om bij ons te komen werken in de functie van Regiomanager GGZ voor de regio Oost Nederland voor 32-40 uur per week.

Dit ga je doen

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Mentaal Beter Volwassenen in jouw regio (Apeldoorn, Arnhem, Dieren, Doetinchem, Ede, Nijmegen, Rosmalen en Tiel). Je geeft leiding aan teams op WO-niveau. Dit zijn ongeveer 75 medewerkers, die hoogwaardige psychologische behandelingen geven aan volwassenen cliënten.
Als regiomanager is het van belang dat je de teams ondersteunt op verschillende gebieden en dat je hen motiveert zodat zij met plezier kwalitatief goed werk verrichten binnen de afgesproken financiële kaders. Je legt en onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners. Dit alles doe je met aandacht voor de kwaliteit van de behandeling, de tevredenheid van de medewerkers en cliënten als ook voor een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast draag jij je steentje bij aan regionale en landelijke projecten.

Meer specifiek ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:

• Je zorgt voor de realisatie van de inhoudelijke, operationele en commerciële doelstellingen binnen jouw regio;

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in jouw regio en vormt hierbij een belangrijke brug tussen de behandelaren en de medewerkers van de ondersteunende afdelingen, waaronder het planbureau en zorgadministratie;

• Je neemt deel aan de werkoverleggen op de vestigingen van jouw regio;

• Je draagt zorg voor een optimale capaciteitsplanning op de vestigingen, waarbij je nauw samenwerkt met het planteam voor jouw vestigingen;

• Je draagt mede zorg voor voldoende cliënteninstroom;

• Je onderhoudt de externe relaties in jouw regio en woont in dat kader relevante bijeenkomsten en gesprekken bij;

• Je ziet kansen om werkprocessen te verbeteren, neemt initiatief om veranderingen door te voeren en bent in staat hiervoor draagvlak te

  creëren binnen de organisatie.

Dit bieden wij

Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en daarbij veel vrijheid om je eigen goede ideeën in te zetten en uit te voeren. Je komt te werken binnen een energieke, enthousiaste en dynamische organisatie met hart voor de cliënt en zorg voor elkaar.

Daarnaast bieden wij jou het volgende:

• Een marktconform salaris op basis van relevante werkervaring tussen € 5.200,- en € 8.500,- bruto op basis van 40 uur;

• Een resultaatafhankelijke bonus;

• Een goede balans tussen werk en privé waarbij je verantwoordelijk bent voor de eigen indeling van je agenda;

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling ondergebracht bij AEGON;

• Onbeperkt toegang tot de HSK Flow app met coaching, e-health modules, webinars en een Mental Fit Check;

• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden;

• Leaseauto;

• Telefoon en laptop;

Leer ons kennen

Over Mental Care Group

HSK is samen met Mentaal Beter en Opdidakt onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. Meer weten over Mental Care Group? Je leest het hier.

Als natuurlijk leidinggevende ben je uitnodigend met een positief-kritische inslag; niet overnemend maar coachend richting jouwteams, faciliterend en versterkend. Je bent een collega die geniet van groei, samenwerking en het succes van de hele organisatie. Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht, vindt werkplezier en verbinding belangrijk en kan dit overbrengen naar de teams. Verder vragen wij het volgende:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur in de zorg (bijv. psychologie, geneeskunde of gezondheidswetenschappen) of bedrijfskundig;

• Je hebt ervaring met het sturen op kpi’s;

• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de (geestelijke) gezondheidszorg;

• Je beschikt over aantoonbare ervaring in procesverbetering, vernieuwing en organisatieverandering;

• Je bent van nature een bruggenbouwer waarbij je een verbindende instelling hebt. Je weet teams bij elkaar te brengen en weet anderen te inspireren en te bewegen om hetzelfde te doen (leading by example);

• Je durft keuzes te maken, door te pakken en zorgt voor borging binnen de organisatie.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Ben je enthousiast geworden?

We zien jouw sollicitatie met CV en motivatie graag tegemoet. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Ine Rothkrantz (manager recruitment) via 06 57473979 of [e-mail].

Goed om te weten:

• Voor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces.

• Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

• We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wil aandragen voor onze functies en wilt bijdragen aan onze organisatie maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die ons worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties