Regiomanager keukens

Werkenbijmandemakers; Zuid-Holland; À distance; EUR 45 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Representatieve auto

Laptop en telefoon van de zaak

Inwerktraject en doorgroeimogelijke

Arbeidsvoorwaarden en bonussen

Résumé du poste

KeukenConcurrent, onderdeel van De Mandemakers Groep, zoekt een stevige regiocoördinator/regio manager die regio’s aanstuurt, teams traint en samenwerkingen met interne afdelingen optimaliseert.

Je rapporteert direct aan de commercieel directeur en stuurt op regiobudgetten met korte cyclusen. Een representatieve auto en laptop van de zaak horen erbij.

Beschik jij over HBO denkniveau, minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in retail en affiniteit met keukens? Dan horen wij graag van je.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan professionals in retail.
• Pré wanneer je kennis hebt van keukens en ruimtelijk/technisch inzicht hebt.
• Cijfermatig en analytisch onderlegd, met focus op omzet en marges.
• Geen 9-tot-5 mentaliteit; bereid om in weekends en op feestdagen te werken.

Responsabilités

• Behalen van regiobudgetten en strak sturen op scherpe, gecontroleerde afrondingskortingen.
• Trainen van vestigingsmanagers en verkopers op vakkennis en commerciële vaardigheden.
• Onderhoud van vlekkeloze orderstroom en intensief contact met interne afdelingen.
• Wekelijks offertes bellen en klanten nabellen om feedback te verzamelen en klanttevredenheid te borgen.
• Voortgangs- en ontwikkelgesprekken voeren en verzuim monitoren met HR.
• Directe rapportage aan de commercieel directeur en regelmatig sparren.

Connaissances

Leiderschap

Commerciële vaardigheden

Analytisch

Communicatief

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Wat ga je doen?

Het runnen van een regio is een uitdagende, verantwoordelijke én ontzettend dynamische baan. Je geeft het goede voorbeeld op de winkelvloer door zelf ook jouw persoonlijke doelstellingen te behalen. Ook ben je regelmatig te vinden op ons hoofdkantoor in Waalwijk.

• Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de regiobudgetten en stuurt strak op scherpe, gecontroleerde afrondingskortingen
• Je traint vestigingsmanagers en verkopers op het gebied van vakkennis en commerciële vaardigheden
• Je bewaakt een vlekkeloze order doorstroom en onderhoudt intensief contact met interne afdelingen
• Wekelijks bel je offertes en klanten van opgeleverde keukens na om feedback te verzamelen en de hoogste klanttevredenheid te borgen
• Je voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken en monitort het verzuim samen met HR
• Jij rapporteert direct aan de commercieel directeur en hebt regelmatig contact om samen te sparren

Wat kun je verwachten?

Werken bij KeukenConcurrent betekent werken in de gezellige dynamiek van een hecht familiebedrijf, gecombineerd met de professionele slagkracht van De Mandemakers Groep. Bij ons sta je er nooit alleen voor. Wij geloven in de kracht van samenwerken én samen vieren. Als jij zorgt dat onze winkels en teams optimaal presteren, zorgen wij dat jij alles hebt om het beste uit jezelf te halen!

• Een goed salaris tussen de € 4.000 en € 6.000 en een aantrekkelijke bonusregeling, passend bij de zwaarte van deze functie
• Een representatieve auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een gedegen inwerktraject en doorgroeimogelijkheden binnen De Mandemakers Groep

Heb jij het in huis?

Wij beloven onze klanten kwaliteit, transparantie en topservice. Jij past bij KeukenConcurrent als je vanuit enthousiasme en energie jouw teams beter maakt. Je beschikt over natuurlijk overwicht, hebt een echte winnaarsmentaliteit en denkt in kansen en structurele oplossingen. Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan professionals in de retail (bij voorkeur in duurzame consumentengoederen/keukens)
• Is het een pré wanneer je kennis hebt over keukens en een sterk ruimtelijk en technisch inzicht hebt
• Ben je cijfermatig en analytisch onderlegd, besluitvaardig en doelgericht op omzet en marges
• Heb je geen 9-tot-5 mentaliteit en ben je uiteraard bereid om te werken in het weekend (zaterdagen en/of koopzondagen) en op feestdagen
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift en ben je een overtuigende gesprekspartner op elk niveau