Regiomanager

Kwantum; Rotterdam; On-site; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Bonusregeling

Vakantiegeld 8%

25 vakantiedagen

Korting 15%

Job summary

Kwantum zoekt een Regiomanager die Zeeland, West-Brabant en het zuiden van Zuid-Holland aanstuurt. Je geeft direct leiding aan 16 tot 20 Kwantum-winkels, vertaalt strategie naar regioplannen en zorgt voor concrete winkelverbeterplannen.

Je stuurt op resultaat, klanttevredenheid en de uitvoering van de Kwantum-formule. Je rapporteert aan de Verkoopdirecteur, coacht winkelmanagers en ontwikkelt het team verder.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen retail of een vergelijkbare commerciële omgeving.
• Ervaring met sturen op omzet, kosten, rendement, klanttevredenheid en personeelsplanning.
• Sterke coachende vaardigheden en het kunnen bijsturen waar nodig.
• Analytisch vermogen en daadkracht om inzichten om te zetten in acties.
• Organisatiesensitiviteit: verbinding tussen dagelijkse operatie en koers van de organisatie.
• Betrouwbaarheid, zorgvuldigheid en heldere communicatie, met reizend vermogen door regio.

Responsibilities

• Stel samen met de Verkoopdirecteur het regioplan en winkelresultaatplan op en realiseer de doelstellingen.
• Coach Winkelmanagers, bespreek verwachtingen en ontwikkel het team verder.
• Analyseer verkoop-, kosten- en personeelsresultaten en stuur bij waar nodig.
• Ontwikkel en monitor winkelverbeterplannen voor rendement en klantbeleving.
• Zorg voor consistente uitvoering van de winkelformule en centrale afspraken in alle winkels.
• Breng signalen en knelpunten uit de winkels terug naar de centrale organisatie en draag bij aan betere processen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Commerciële focus

Coachende vaardigheden

Analytisch vermogen

Regio-planning

Job description

Geef richting aan winkels, mensen én resultaat. Als ervaren Retail Manager bij Kwantum stuur je de Winkelmanagers van 16 tot 20 winkels aan. Je verbindt commerciële prestaties, teamontwikkeling en een sterke winkelformule. Zo maak je iedere winkel én de hele regio van Zuid-West Nederland beter.

Hoe ziet je dag eruit?

Als Regiomanager van Zeeland, West-Brabant en het zuiden van Zuid-Holland ben je verantwoordelijk voor de prestaties van 16 tot 20 Kwantum-winkels in jouw regio. Je geeft direct leiding aan de Winkelmanagers en rapporteert aan de Verkoopdirecteur. Je vertaalt de strategie en het jaarplan naar concrete regioplannen en winkelverbeterplannen. Daarbij stuur je op resultaat, klanttevredenheid, bezetting, teamontwikkeling en een herkenbare uitvoering van de Kwantum-formule.

• Je stelt samen met de Verkoopdirecteur het regioplan en het winkelresultaatplan op en zorgt dat de doelen worden gerealiseerd.
• Je coacht Winkelmanagers, spreekt duidelijke verwachtingen af en helpt hen hun winkel en team verder te ontwikkelen.
• Je analyseert verkoop-, kosten- en personeelsresultaten, herkent kansen en stuurt tijdig bij.
• Je ontwikkelt en volgt winkelverbeterplannen om het lokale rendement en de klantbeleving te versterken.
• Je bewaakt een consequente uitvoering van de winkelformule en centrale afspraken in alle winkels van jouw regio.
• Je zorgt dat projecten en veranderingen goed landen in de winkels en dat afspraken worden omgezet in zichtbaar resultaat.
• Je brengt signalen, trends en knelpunten uit de winkels terug naar de centrale organisatie en draagt actief bij aan betere processen, beleid en standaarden.

Wat maakt dit een leuke baan?

We zoeken een ondernemende en mensgerichte Regiomanager die graag dicht bij de winkeloperatie staat. Je ziet wat een regio, winkel of team nodig heeft, maakt heldere keuzes en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je combineert commerciële scherpte met coachend leiderschap en krijgt Winkelmanagers mee in verandering en verbetering.

Wat vragen we van jou?

• Ruime leidinggevende ervaring binnen Retail of een andere commerciële omgeving, bij voorkeur in een rol met verantwoordelijkheid voor meerdere locaties.
• Ervaring met het sturen op omzet, kosten, rendement, klanttevredenheid en personeelsplanning.
• Sterke coachende vaardigheden: je ontwikkelt leidinggevenden en durft ook duidelijk bij te sturen.
• Analytisch vermogen en de daadkracht om inzichten te vertalen naar concrete acties.
• Organisatiesensitiviteit: je verbindt de dagelijkse winkelpraktijk met de koers en belangen van de organisatie.
• Je bent betrouwbaar en zorgvuldig, communiceert open en komt afspraken na.
• Flexibiliteit en bereidheid om veelvuldig binnen jouw regio te reizen.

Bij Kwantum maken we een leuk en mooi huis voor iedereen bereikbaar. Dat doen we met eigentijdse producten voor raam en vloer, trendy woondecoratie, verrassend lage prijzen en een complete service. Met een neus voor de nieuwste woontrends inspireren we klanten en helpen we hen om keuzes te maken die echt bij hen passen.

We bieden meer dan mooie producten alleen. Van persoonlijk advies en inmeten tot leggen en ophangen: we maken wonen inspirerend én gemakkelijk. Wie mooi wil wonen, kan op Kwantum vertrouwen.

Dat maken we iedere dag samen waar: klantgericht, ondernemend en eenvoudig, met altijd een tikkeltje eigenzinnigheid. Als Regiomanager breng je dit verhaal samen met je team tot leven en zorg je ervoor dat klanten onze winkel geïnspireerd en tevreden verlaten.

Wat krijg je nog meer van ons?

• Een verantwoordelijke managementfunctie waarin je direct invloed hebt op de prestaties en ontwikkeling van 16 tot 20 winkels.
• Veel ruimte om ondernemerschap te tonen, verbeteringen te initiëren en je regio verder uit te bouwen.
• Een bruto maandsalaris vanaf € 4.851, – op basis van 37 uur. Jouw uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een auto van de zaak.
• Samenwerking met betrokken collega’s in de winkels en binnen de centrale organisatie.
• Volop mogelijkheden om jezelf en anderen te blijven ontwikkelen.
• 15% personeelskorting bij Kwantum én Leen Bakker.

Denk jij nu: dit is precies de combinatie van commercieel leiderschap, mensen ontwikkelen en resultaat verbeteren die bij mij past? Dan leren we je graag kennen.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.