Regiocoördinator Wijkzorg

Amstelring; Amstelveen; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingskansen

Scholingsbudget

Doorgroeimogelijkheden

CAO VVT

Job summary

Amstelring Wijkzorg zoekt een regiocoördinator die wijkteams laat groeien en veranderen met focus op de beste zorg in de wijk. Je geeft leiding aan zelforganiserende teams, coacht en verbindt met huisartsen en ziekenhuizen en bewaakt kaders en autonomie.

Je werkt aan operationeel en tactisch beleid, stelt jaarplannen en begrotingen op en onderhoudt externe contacten. Je ontwikkelt en implementeert zorgtransformatie zoals domotica en Volledig Pakket Thuis, met ruimte voor professionalisering en

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de extramurale zorg.
• Kennis van eerstelijns gezondheidszorg.
• Bij voorkeur ervaring als coach of leidinggevende.
• Sterke samenwerkings- en communicatievaardigheden.

Responsibilities

• Leiding geven aan zelforganiserende wijkteams en hen ondersteunen bij uitdagingen.
• Beheren personeelsbezetting, zorgtechnologie en samenwerking met huisartsen/ziekenhuizen.
• Ontwikkelen en implementeren operationeel en tactisch beleid, jaarplan en begroting.
• Onderhouden externe contacten en vertegenwoordigen Amstelring Wijkzorg in de regio.

Skills

Verbindend

Leidinggeven

Luistervaardigheid

Besluitvaardigheid

Education

HBO-diploma management/coaching

Job description

De zorg in de wijk staat nooit stil, en jij zorgt dat onze wijkteams voorop lopen. Als regiocoördinator ben jij de coördinator die teams helpt groeien en veranderen, zonder het doel uit het oog te verliezen: de beste zorg voor de wijk. Je krijgt bij ons ruimte om je coachingsvaardigheden in te zetten en te ontwikkelen. Klaar voor een functie met échte impact?

Altijd een baan in de buurt

Met 23 locaties en 40 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek.

We hebben hart voor mensen

Je draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.

Vrijheid en zelfstandigheid

Zelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis.

De Amstelring Academie houdt je up-to-date

Zo blijf je voorop lopen, met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden.

Wat je gaat doen

Anderhalf jaar geleden introduceerde Amstelring Wijkzorg de rol van regiocoördinator, die inmiddels een onmisbare schakel in onze organisatie is geworden. Als regiocoördinator geef je leiding aan een aantal zelforganiserende wijkteams en ondersteun je hen om met de uitdagingen van nu en de toekomst om te gaan. De teams zijn gewend om alles zelf te organiseren rondom de cliënten, daarbij komt veel op ze af. Denk aan personeelsbezetting, werken met zorgtechnologie, meer samenwerkingen met huisartsen en ziekenhuizen, enz. Hierbij ga jij als regiocoördinator ondersteunen: als verbinder die samen met het team kijkt wat nodig is, goed let op de gegeven kaders en ingrijpt wanneer nodig.

Bij Amstelring Wijkzorg zijn verschillende impactvolle veranderingen aan de gang. Zoals het vergroten van de regie van mensen bij hun gezondheid en die van mensen in de buurt (project 'De Buurt als Ecosysteem'). Maar ook de intensivering van de samenwerking met de netwerkpartners en de introductie van Volledig Pakket Thuis. Daarnaast zetten we vol in op domotica, om cliënten zo lang mogelijk zelfstandig te laten blijven. Als coördinator begeleid en help jij de wijkteams bij deze transformaties.

Wat je daarnaast nog meer doet

• Je ontwikkelt en implementeert operationeel beleid, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling en implementatie van tactisch beleid in de regio
• Je helpt bij het maken van het jaarplan voor jouw regio en het opstellen van de begroting
• Ontwikkelingen binnen de regio volg je nauw, waarbij je aan de voorkant betrokken bent bij de te maken keuzes rondom samenwerking
• Je onderhoudt externe contacten, neemt deel aan (externe) overleggen/netwerken en vertegenwoordigt Amstelring Wijkzorg binnen de regio

Coaching en sturing geven

Als coördinator heb je een sturende rol, met een coachende manier van leiding geven. Je stuurt op thema's als kwaliteit van zorg, financiële gezondheid en nabijheid voor de medewerkers. Jij kijkt hoeveel sturing een team nodig heeft en stemt daar je aanpak op af: van actief aansturen tot vertrouwen geven en delegeren. Daarnaast ben je ondernemend en kun je prima organisatorische, personele en budgettaire zaken aanpakken en oplossen.

Waar je gaat werken

Welkom bij Amstelring Wijkzorg! Onze 40 zelforganiserende wijkteams bestaan uit ongeveer 7 tot 15 collega's per team, een mix van helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Onze zorgprofessionals ondersteunen bij de ADL, dagstructuur, verpleegtechnische handelingen, begeleiding in de laatste levensfase of bij het terugkrijgen van de regie over het eigen leven. We werken in Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Badhoevedorp, De Kwakel, Diemen, Hoofddorp, Kudelstaart, Nieuw-Vennep, Uithoorn, Ouderkerk, Rijsenhout en Zwanenburg.

Jouw team

Bij Amstelring Wijkzorg ligt de meeste verantwoordelijkheid daar waar deze hoort: op de werkvloer. Je komt te werken in een team, van 4 regiocoördinatoren die elk een meerdere teams begeleiden. Je werkt nauw samen met je RvE managers en collega's van het ondersteuningsteam

Wat je van ons krijgt

Werken bij Amstelring Wijzorg betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, concerten, (theater)voorstellingen en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Wijkzorg profiteer je daarnaast ook van:

• Ruimte om je verder te ontwikkelen, met reguliere en specialistische opleidingen
• Jaarlijks een budget om te gebruiken voor scholing, bijvoorbeeld voor vakinhoudelijke cursussen en trainingen
• Veel doorgroeimogelijkheden

Wie jij bent

Je bent verbindend, doortastend, tactisch, kunt goed luisteren en weet mensen te motiveren. Daarnaast heb je:

• een hbo-diploma op het gebied van management/coaching
• minimaal 2 jaar werkervaring in de extramurale zorg
• kennis van eerstelijns gezondheidszorg
• bij voorkeur ervaring als coach of leidinggevende

Sollicitatieprocedure

• Jij solliciteert We horen graag wie je bent en waarom je bij Amstelring wil werken.
• Denken we dat er een klik is? Dan bellen we jou: zo krijgen we een nóg betere indruk van elkaar.
• Gesprek op locatie Bij wederzijdse interesse nodigen we graag bij ons uit, daarna volgt eventueel een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaarden & aanbod Jij enthousiast? Wij enthousiast? Eén van onze HR-collega’s belt jij om de details door te nemen.
• Tekenen van jouw contract Welkom bij Amstelring!