Regio Retail Directeur Zuid-West - Ondernemend Leider

KPN New Business; Rotterdam; Hybrid; EUR 66,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €5945–€9177

Vaste 13e maand

Flexibel verlof binnen afstemming met/

Thuiswerkshop en thuiswerkfaciliteiten

Fietsvergoeding/leasefiets

Reiskostenvergoeding OV of kilometric

Pensioenregeling: 25% totale inleg

Job summary

KPN zoekt een Regiodirecteur Retail die eindverantwoordelijkheid draagt voor regio Zuid-West. Je vertaalt strategie naar concrete resultaten, stuurt clusters en Experience Stores aan, en stimuleert winkel- en kanaalverbinding.

Je combineert ondernemerschap met innovatie en regionale impact, met ruimte voor leiderschap en ontwikkeling van teams. Startdatum 1 januari 2027, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een balans tussen kantoor- en thuiswerk.

Qualifications

• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke managementrol binnen retail.
• Sterke operationele en bedrijfskundige kennis, met commercieel en financieel inzicht.
• Een coachende leiderschapsstijl en bewezen trackrecord in bouwen en ontwikkelen van teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en senior managementniveau.
• Het vermogen om verandering en innovatie samen te brengen richting concrete resultaten.
• Woonachtig in de regio Zuid-West.

Responsibilities

• Leidinggeven aan regio Zuid-West met focus op klantbeleving en commercieel resultaat.
• Stuurt meerdere clusters en Experience Stores aan.
• Versterkt omnichannel samenwerking tussen winkels en kanalen.
• Draagt bij aan retailstrategie en actief retailtransformatiemomentum.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Omnichannel

Commercieel inzicht

Stakeholdermanagement

Education

HBO-niveau

Job description

KPN zoekt een Regiodirecteur Retail die eindverantwoordelijkheid draagt voor regio Zuid-West. Je vertaalt strategie naar concrete resultaten, stuurt clusters en Experience Stores aan, en stimuleert winkel- en kanaalverbinding.

Je combineert ondernemerschap met innovatie en regionale impact, met ruimte voor leiderschap en ontwikkeling van teams. Startdatum 1 januari 2027, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een balans tussen kantoor- en thuiswerk.