Regieverpleegkundige FACT Hilversum; werken binnen schooltijden

GGZ Centraal; Hilversum; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract 15–32 uur

Vakantietoeslag & eindejaarsuitkering

Loondienst (CAO GGZ)

Verlofuren 166

Leasefiets

Balansbudget €1.000

Job summary

GGz Centraal zoekt een regieverpleegkundige voor het FACT-team Hilversum in een parttime dienstverband. Je werkt tussen 09:00 en 14:00 uur, begeleidt volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische aandoeningen en coördineert zorg in de eigen omgeving.

Je levert klinisch redeneren en werkt aan innovatie, kwalitatieve zorgverbetering en samenwerking met ketenpartners. Locatie Rembrandthof, Hilversum, met duurzame arbeidsvoorwaarden volgens CAO GGZ.

Qualifications

• HBO-diploma verpleegkunde is vereist.
• BIG-registratie vereist.
• Ervaring met wijkgericht en multidisciplinair werken gewenst.
• Proactieve houding verbeteren van zorgprocessen.

Responsibilities

• Leidt verpleegkundig zorgproces en coach collega’s.
• Actief bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering.
• Klinisch redeneren en Evidence Based Practice toepassen.

Skills

Leiderschap

Coördinatie zorg

Outreach zorg

Team samenwerking

Education

HBO-verpleegkunde diploma

BIG-registratie

Job description

Onder schooltijden werken in de GGZ. Het kan. Jij zorgt ervoor.

Over de vacature:

Zo werk jij

Je brengt je kinderen naar school, en bent op tijd terug om ze weer op te halen. Met een papa- en mamacontract werk je tussen 09.00 en 14.00 uur, als regieverpleegkundige bij een FACT-team. Je bent er voor volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische aandoeningen die intensieve, outreachende zorg nodig hebben. Jij combineert persoonlijke begeleiding met het coördineren van de zorg, zodat cliënten in hun eigen omgeving kunnen blijven functioneren.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van regieverpleegkundige. Je stemt de zorg beter af op de patiënt en optimaliseert de samenwerking binnen het team.

Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:

• verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol.

• innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten.

• klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein i.s.m. andere zorgprofessionals.

Wil je meer weten over het werk als regieverpleegkundige bij GGz Centraal? Lees hier meer.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van FACT-team Hilversum kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we specialistische zorg aan volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Ons FACT-team werkt outreachend en wijkgericht, waarbij we nauw samenwerken met ketenpartners zoals de gemeente, RIBW, verslavingszorg, politie en maatschappelijke organisaties. Een multidisciplinair team met een shared caseload en een fijne werksfeer, waarin ook ruimte is voor een rooster dat bij jouw leven past.

Jouw nieuwe werkplek?

Jouw standplaats wordt Rembrandthof in Hilversum, op loopafstand van station Hilversum en met goede parkeergelegenheid.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een vast contract voor 15–32 uur per week. We werken vanuit vertrouwen;

• je werkt tussen 09.00 en 14.00 uur met een papa- en mamacontract, zodat schoolbrengen en -halen gewoon lukt.

  Minimaal 3 dagen van 5 uur, dus 15 uur per week; wil je meer werken, dat kan natuurlijk ook. Wij gaan met elkaar in gesprek;

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 50 (tussen €3.560,- en €4.716,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris;

• vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer;

• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

  Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Wat wij vragen:

Dit breng je mee

Je neemt het voortouw, maar weet ook te verbinden en te motiveren. Je combineert deskundigheid met een warm hart voor herstelgerichte zorg. Verder heb je:

een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;

ervaring of affiniteit met wijkgericht en multidisciplinair werken;

een proactieve houding in het verbeteren van zorgprocessen.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.