Regieverpleegkundige

Rivas Zorggroep; Gorinchem; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 50

32 uur per week

Arbeidsvoorwaarden cao ziekenhuizen

Pensioenopbouw en collectieve zorg

Job summary

Beatrixziekenhuis in Gorinchem zoekt een regieverpleegkundige om zorgprocessen te regisseren en de dienstcapaciteit te coördineren. Je bent het eerste aanspreekpunt, bewaakt kwaliteitsnormen en coacht collega’s op de werkvloer.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team via kwaliteits- en deskundigheidsbevordering en werk je mee aan een effectieve verpleegkundige samenwerking binnen de afdeling Interne Geneeskunde - MDL - Oncologie.

Qualifications

• Diploma HBO-Verpleegkunde, behaald in of na 2020
• MBO-Verpleegkundige diploma met bereidheid HBO-verpleegkunde te volgen

Responsibilities

• Regisseren en coördineren van het totale zorgproces: organisatie van patiënten verdeling, zorgzwaarte, monitoren en stroomlijnen van de dienst; eerste aanspreekpunt van de afdeling; regisseren evaluatiemomenten (dagstart, dagevaluatie en dienstoverdracht); organisatie van dienstbezetting en capaciteit; coaching op de werkvloer
• Coachen en ondersteunen van verpleegkundigen in het verpleegkundig proces; stimuleren van coaching tussen verpleegkundigen onderling
• Faciliteren van kwaliteits- en deskundigheidsbevordering binnen het team: coördineren en monitoren van werk- en projectgroepen

Education

HBO-Verpleegkunde

MBO-Verpleegkundige

Job description

In het Beatrixziekenhuis streven we naar mensgerichte en hoogwaardige kwaliteit van patiëntenzorg. In dat uitgangspunt kun jij je als regieverpleegkundige helemaal vinden. Door ontwikkelingen in en om de zorg heen zien we het verpleegkundig vak veranderen. Het wordt complexer en intensiever. Met de functie van regieverpleegkundige kunnen we de kwaliteit van de geboden zorg continueren en verhogen. Je biedt als regieverpleegkundige zelf patiëntenzorg en coacht binnen het verpleegkundig proces. Juist die combinatie van werkzaamheden vind jij leuk om te doen. Door persoonlijke aandacht voor patiënten en medewerkers, zorg jij ervoor dat we de beste zorg kunnen leveren.

Wat ga je doen?

Als regieverpleegkundige werk je een aantal diensten per week in uniform maar ben je vrij van gekoppelde patiënten. De overige diensten werk je als verpleegkundige op de afdeling. Hierdoor kun je je richten op de kwaliteit van het verpleegkundig proces.

De functie regieverpleegkundige uit zich in de volgende kerntaken:

Regisseren en coördineren van het totale zorgproces:

• Organiseren patiënten verdeling, coördineren zorgzwaarte, monitoren en stroomlijnen van de dienst;
• Eerste aanspreekpunt van de afdeling;
• Regisseren evaluatiemomenten in de dienst (dagstart, dagevaluatie en dienstoverdracht);
• Organiseren van de dienstbezetting/capaciteit.Coachen op de werkvloer:

Coachen en ondersteunen van verpleegkundigen in het verpleegkundig proces;

• Stimuleren van coaching tussen verpleegkundigen onderling.

Faciliteren van kwaliteits- en deskundigheidsbevordering binnen het team:

• Coördineren en monitoren van werk- en projectgroepen, zodat het hele verpleegkundig team aan de slag is met kwaliteits- en deskundigheidsbevordering;

Waar ga je werken?

Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Nederland.

Het team bestaat uit 16 medewerkers, zowel fulltimers als parttimers. Binnen dit team zijn regieverpleegkundigen werkzaam die de regie over de dag hebben, zich met kwaliteit van zorg bezighouden en het coachen van medewerkers. Hierin vindt een nauwe samenwerking plaats met de afdeling Interne Geneeskunde - MDL - Oncologie.

Inmiddels zijn we bezig met het creëren van een Respicare Unit, waarbij medewerkers fasegewijs de Basis Acute Zorg opleiding (BAZ) volgen. Daarnaast hebben we ook regelmatig leerlingen en stagiaires op de afdeling. De samenwerking met de vakgroepen is erg prettig, waardoor er niet alleen binnen het team, maar ook met andere betrokkenen er een prettige werksfeer is.

Wie ben jij?

Je coacht medewerkers door hen uit te dagen en te ondersteunen in leerzame situaties. Je geeft duidelijke ontwikkelpunten, legt zaken uit en doet nuttige suggesties. Successen bespreek je en je past verschillende beïnvloedingsstijlen toe. Zelfreflectie en openheid voor feedback helpen je om je eigen functioneren te verbeteren.

Je benut de functie volledig door met verbeter- en versnellingvoorstellen te komen en stimuleert ook anderen hun ideeën in te brengen. Jij neemt het voortouw om deze ideeën te realiseren. In de omgang met patiënten, naasten en collega’s gebruik je je empathisch vermogen.

• Je beschikt over een diploma HBO-Verpleegkunde, behaald in of na 2020.
• Of je beschikt over een diploma MBO-Verpleegkundige en bent bereid de opleiding HBO-verpleegkundige te volgen. Heb je een specialisatie gevolgd? Dan kun je mogelijk vrijstelling krijgen voor een aantal modules.
• Je bent bereid een aantal aanvullende modules te volgen.
• Je hebt minimaal één jaar klinische verpleegkundige werkervaring opgedaan in het ziekenhuis.
• Je bent BIG-geregistreerd en Hepatitis B gevaccineerd of bereid hiertoe.
• Je bent in staat om alle voorkomende diensten in deze functie te werken. Dag-, avond-, nacht- weekend- en feestdagen.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 3463,- en € 4914,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 50. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst voor 32 uur per week.
• Je tekent een tijdelijk contract, bij wederzijds welbevinden wordt deze omgezet naar een vast contract.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw, aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering en een collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, eventueel kan onze Rivas Academie je hierbij ondersteunen.