An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Rivas Zorggroep zoekt een regieverpleegkundige voor Beatrixziekenhuis in Gorinchem. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, regisseert het totale zorgproces en coacht op de werkvloer. Je combineert directe patiëntenzorg met procescoaching en draagt bij aan verbeteringen in samenwerking.
Je werkt 32 uur per week, FWG 50, salaris tussen €3.463 en €4.914 bruto per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Tijdelijk contract met uitzicht op vast en goede CAO-voorwaarden.
In het Beatrixziekenhuis streven we naar mensgerichte en hoogwaardige kwaliteit van patiëntenzorg. In dat uitgangspunt kun jij je als regieverpleegkundige helemaal vinden. Door ontwikkelingen in en om de zorg heen zien we het verpleegkundig vak veranderen. Het wordt complexer en intensiever. Met de functie van regieverpleegkundige kunnen we de kwaliteit van de geboden zorg continueren en verhogen. Je biedt als regieverpleegkundige zelf patiëntenzorg en coacht binnen het verpleegkundig proces. Juist die combinatie van werkzaamheden vind jij leuk om te doen. Door persoonlijke aandacht voor patiënten en medewerkers, zorg jij ervoor dat we de beste zorg kunnen leveren.
Als regieverpleegkundige werk je een aantal diensten per week in uniform maar ben je vrij van gekoppelde patiënten. De overige diensten werk je als verpleegkundige op de afdeling. Hierdoor kun je je richten op de kwaliteit van het verpleegkundig proces.
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Nederland.
Het team bestaat uit 16 medewerkers, zowel fulltimers als parttimers. Binnen dit team zijn regieverpleegkundigen werkzaam die de regie over de dag hebben, zich met kwaliteit van zorg bezighouden en het coachen van medewerkers. Hierin vindt een nauwe samenwerking plaats met de afdeling Interne Geneeskunde - MDL - Oncologie.
Inmiddels zijn we bezig met het creëren van een Respicare Unit, waarbij medewerkers fasegewijs de Basis Acute Zorg opleiding (BAZ) volgen. Daarnaast hebben we ook regelmatig leerlingen en stagiaires op de afdeling. De samenwerking met de vakgroepen is erg prettig, waardoor er niet alleen binnen het team, maar ook met andere betrokkenen er een prettige werksfeer is.
Je coacht medewerkers door hen uit te dagen en te ondersteunen in leerzame situaties. Je geeft duidelijke ontwikkelpunten, legt zaken uit en doet nuttige suggesties. Successen bespreek je en je past verschillende beïnvloedingsstijlen toe. Zelfreflectie en openheid voor feedback helpen je om je eigen functioneren te verbeteren.
Je benut de functie volledig door met verbeter- en versnellingvoorstellen te komen en stimuleert ook anderen hun ideeën in te brengen. Jij neemt het voortouw om deze ideeën te realiseren. In de omgang met patiënten, naasten en collega’s gebruik je je empathisch vermogen.