Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Huizen zoekt een Regelanalist Omgevingswet / DSO om juridische regels en beleid te vertalen naar duidelijke regels en vragen voor inwoners en ondernemers in het Omgevingsloket. Je analyseert het Omgevingsplan, stelt vergunningchecks en vereisten op in het DSO en werkt nauw samen met beleid, juristen, vergunningverlening en informatievoorziening om processen te verbeteren en te borgen.
Daarnaast help je mee aan het neerzetten van werkwijzen, kwaliteitsborging en beheer van toepasbare
Als Regelanalist Omgevingswet / DSO bij de gemeente Huizen ben jij degene die juridische regels en beleid vertaalt naar iets waar inwoners en ondernemers echt mee uit de voeten kunnen in het Omgevingsloket. Je analyseert regels uit het Omgevingsplan en zet ze om naar toepasbare regels, heldere vragen en logische beslisbomen, vergunningchecks en aanvraagvereisten binnen het DSO. Daarbij kijk je verder dan ‘klopt het juridisch’: jij let ook op begrijpelijkheid, uitvoerbaarheid en gebruiksvriendelijkheid, zodat iemand in een paar stappen snapt wat er wel en niet kan en wat er nodig is voor een aanvraag. Omdat deze rol nieuw is binnen Huizen, help je ook mee om de werkwijze, het beheer en de kwaliteitsborging van toepasbare regels stevig neer te zetten, in nauwe samenwerking met beleid, juristen, vergunningverlening, toezicht en informatievoorziening.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar jouw bijdrage zichtbaar is en waar verantwoordelijkheid nemen wordt gestimuleerd. Huizen is groot genoeg om impact te maken en tegelijk overzichtelijk genoeg om snel te schakelen met de mensen die je nodig hebt. Binnen het vakgebied is de ontwikkeling rond de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet volop in beweging: de verbinding tussen beleid, juridische regels, vergunningverlening en digitale dienstverlening wordt steeds belangrijker. Juist daarom is dit een mooie opdracht als je het leuk vindt om inhoud en digitalisering bij elkaar te brengen en mee te bouwen aan een rol die voor de toekomst in de organisatie wordt verankerd.