Recruitment Stagiair

Unity Partners; Amsterdam; Presencial; EUR 5600 - 6700; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stagevergoeding

Kantoor in hartje Amsterdam

Begeleiding door founders

Toegang tot platform

Descripción de la vacante

Unity Partners zoekt een stagiair die direct leert van founders met meer dan tien jaar commerciële recruitmentervaring. Je werkt samen zonder tussenlagen en ziet hoe besluiten genomen worden, waardoor je snel begrijpt wat werkt bij een toonaangevend recruitmentbureau.

Je gebruikt dezelfde systemen als grote bureaus (CRM, LinkedIn Recruiter, Sourcewhale) en krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid in intake, kandidaatintroducties en vacatureteksten, terwijl je insight krijgt in klant- en

Formación

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM, Bedrijfskunde of Communicatie.
• Je bent op zoek naar een meewerkstage van minimaal 4-5 maanden.
• Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en schrikt niet terug van telefonisch contact.
• Je schrijft helder en overtuigend.
• Affiniteit met de technische sector is een pré, geen vereiste.

Responsabilidades

• Kandidaten zoeken en benaderen via LinkedIn Recruiter en ons netwerk.
• Meedraaien in intakegesprekken met kandidaten.
• Kandidaatintroducties en sell-in teksten schrijven voor onze opdrachtgevers.
• Meedenken en meeschrijven aan vacatureteksten.
• Inzicht krijgen in de volledige bedrijfsvoering, van klantcontact tot de payrollkant van het vak.

Descripción del empleo

Unity Partners is bijna drie jaar geleden begonnen en inmiddels met zeven man sterk. Naast ons werk als recruitmentbureau hebben wij een eigen SNA-gecertificeerde payrollorganisatie, waardoor wij rechtstreeks kunnen werken met de grootste corporate opdrachtgevers van Nederland. Wij bieden drie dienstvormen: vaste plaatsingen (Werving & Selectie), interim en deta-vast, met een focus op technische sectoren als engineering, energietransitie, infrastructuur en medtech.

Wat dit anders maakt

Als stagiair leer je hier het vak rechtstreeks van founders met meer dan 10 jaar commerciële recruitmentervaring, geen lagen management ertussen. Je werkt direct met hen samen, ziet hoe beslissingen worden genomen en pikt het vak op van mensen die het al jaren op het hoogste niveau doen.

Tegelijkertijd werk je met dezelfde systemen en hetzelfde platform als de grote recruitmentbureaus: CRM, LinkedIn Recruiter en Sourcewhale staan al klaar, dus je kunt vanaf dag één echt aan de slag in plaats van tijd kwijt te zijn aan opstartwerk.

De markt waarin wij opereren is kandidaat gedreven: de vraag naar goede technische professionals overtreft structureel het aanbod. Dat betekent dat je leert hoe je je onderscheidt in een markt waar overtuigingskracht en een goed netwerk het verschil maken, met begeleiding van mensen die dat zelf hebben bewezen.

Wat je gaat doen

• Kandidaten zoeken en benaderen via LinkedIn Recruiter en ons netwerk
• Meedraaien in intakegesprekken met kandidaten
• Kandidaatintroducties en sell-in teksten schrijven voor onze opdrachtgevers
• Meedenken en meeschrijven aan vacatureteksten
• Inzicht krijgen in de volledige bedrijfsvoering, van klantcontact tot de payrollkant van het vak

Wat wij zoeken

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM, Bedrijfskunde of Communicatie
• Je bent op zoek naar een meewerkstage van minimaal 4-5 maanden
• Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en schrikt niet terug van telefonisch contact
• Je schrijft helder en overtuigend
• Affiniteit met de technische sector is een pré, geen vereiste

Wat wij bieden

• Directe begeleiding van founders met meer dan 10 jaar commerciële recruitmentervaring
• Toegang tot hetzelfde platform en dezelfde systemen als grote recruitmentbureaus
• Inzicht in zowel de recruitment- als de payrollkant van het vak
• Kantoor in hartje Amsterdam, met een team dat met plezier samenwerkt
• Stagevergoeding en ruimte om je eigen ideeën in te brengen