Recruitment Media Architect: Cross-Channel Performance

Radancy; Netherlands; Remote; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

3 well-being dagen

Verjaardagsvrij

Internationale kansen

Job summary

Radancy zoekt een Performance Media Marketeer die crossmediale mediastrategieën ontwikkelt voor Nederlandse werkgevers en klanten adviseert over kanalen, meetmethodes en innovaties. Je werkt met tools als Google Campaign Manager, GA4 en Adform en houdt je bezig met data, technologie en employer branding.

Je analyseert campagnes, beheert budgets en denkt mee over de volledige candidate journey. Internationalisatie van campagnes en samenwerking met diverse teams staan centraal in deze rol.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in media of recruitment.
• Uitgebreide kennis van het medialandschap, ervaring met internationale campagnes is een pre.
• Vaardig in het adviseren van klanten en presenteren van plannen.
• Ervaring met GA4, Google Campaign Manager en programmatic tooling wordt gewaardeerd.

Responsibilities

• Ontwikkelen van crossmediale mediastrategieën voor toonaangevende werkgevers.
• Advies geven over inzet van kanalen, meetmethodes en innovaties.
• Analyseren van campagneresultaten en websitedata en vertalen naar actionable recommendations.
• Zorgdragen voor budgetplanning, KPI's en tracking en meedenken over de candidate journey.
• Opzetten en optimaliseren van crossmediale campagnes en dashboards.

Skills

Medialandschapskennis

Analytisch vermogen

Klantadvies

Projectmanagement

Education

HBO-niveau

Tools

Google Campaign Manager

GA4

Adform

Meta Ads Manager

LinkedIn

Smartly

XML-jobfeeds

Applicant Tracking Systems

Job description

Radancy zoekt een Performance Media Marketeer die crossmediale mediastrategieën ontwikkelt voor Nederlandse werkgevers en klanten adviseert over kanalen, meetmethodes en innovaties. Je werkt met tools als Google Campaign Manager, GA4 en Adform en houdt je bezig met data, technologie en employer branding.

Je analyseert campagnes, beheert budgets en denkt mee over de volledige candidate journey. Internationalisatie van campagnes en samenwerking met diverse teams staan centraal in deze rol.