Recruitment Lead Cloud & Development

Sogeti; Utrecht; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een toonaangevend IT-consultancybedrijf in Utrecht zoekt een ervaren Recruitment Lead Cloud & Development. Je bent verantwoordelijk voor de wervingssuccessen en geeft leiding aan een team van 5 recruiters. Met jouw strategische aanpak influenceer je recruitment initiatieven en bouw je aan een sterk netwerk in de Cloud- en Development-sector. We bieden een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Benefits

Bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruimte voor ontwikkeling via trainingen

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan 2+ jaar in IT.
• Ervaring met leidinggeven of coachen binnen een recruitmentteam.
• Kritisch denken en datagedreven adviezen geven.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van een team van 5 recruiters.
• Actief kandidaten sourcen en selecteren.
• Ontwikkelen van doelgroepgerichte wervingsstrategieën.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Strategisch denken

Netwerken

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Job description

Recruitment Lead Cloud & Development bij Sogeti

De Cloud & Development (C&D) Community is een van de meest innovatieve én uitdagende communities binnen Sogeti. Daarom zoeken we een vaste en ervaren Recruitment Lead die met visie, daadkracht én overtuigingskracht impact maakt en daarmee onze ambitieuze groeistrategie realiseert.

Wat ga jij doen?

In deze rol combineer je strategisch recruitment met leiderschap: je bent verantwoordelijk voor de wervingssuccessen van de C&D-community én stuurt een team van 5 recruiters aan. Daarbij recruit je zelf actief mee, zodat je scherp blijft op de markt en het goede voorbeeld geeft.

• Aansturen en coachen van een team van 5 recruiters;
• Zelf actief kandidaten sourcen, selecteren en enthousiasmeren;
• Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor de business, waaronder de Head of Division, Community Leads en Careermanagers;
• Ontwikkelen en uitvoeren van doelgroepgerichte wervingsstrategieën;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van Cloud- en Development-professionals.

Extra dimensie: Als Recruitment Lead denk je verder dan je eigen community. Samen met andere leads bouw je mee aan de toekomst van recruitment bij Sogeti. Van employer branding en recruitmentmarketing tot diversiteit, inclusie en datagedreven werken: jij hebt hier direct invloed op. Met onze overstap naar een nieuw ATS en de opbouw van talentpools voelt dit als een frisse start waarin jouw visie en energie het verschil maken.

Wie ben jij?

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan 2+ jaar bij voorkeur in IT;
• Ervaring met leidinggeven of coachen binnen een recruitmentteam;
• Een stevige gesprekspartner die overtuigend communiceert en tegengas durft te geven;
• Je durft kritisch te zijn, geeft onderbouwd tegengas en baseert je adviezen op data en inzichten;
• Ervaring met end-to-end recruitment én het maken van strategische keuzes in een krappe arbeidsmarkt;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Standplaats: Utrecht (Leidsche Rijn).

Wat bieden wij?

Bij Sogeti werk je waar technologie, innovatie en kwaliteit samenkomen. In de C&D-community draag jij bij aan impactvolle IT-projecten door de juiste professionals aan te trekken.
Je komt terecht in een team van 25 recruiters, waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Binnen C&D geef jij richting aan de recruitmentstrategie en stuur je je eigen team van 5 recruiters aan. Je rapporteert aan het hoofd recruitment.We organiseren regelmatig kennissessies en trainingen om onze kennis up-to-date te houden. Heb jij initiatieven of zie je kansen binnen het recruitment vak die wij nog niet benutten? Laat het vooral weten! Het optimaliseren van ons vak staat bij ons hoog op de agenda.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 (40 uur, afhankelijk van ervaring);
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol;
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen, kennisdeling en inspiratiesessies;
• Een warme, open cultuur die groots voelt in kansen, maar klein in karakter.

Interesse?

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de groei van onze Cloud & Development Community én mee te bouwen aan de toekomst van recruitment bij Sogeti?

Solliciteer dan nu en maak kennis met ons team!