Recruitment Consultant Woningcorporaties

Continu Professionals; Breda; On-site; EUR 27,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto die ook privé gereden mag

Bedrijfsfitnessregeling

Padellen met collega’s

Fietsplan

26 vakantiedagen

Job summary

Continu is op zoek naar een Recruitment Consultant bij Continu Woningcorporaties. Je combineert recruitment met fieldmanagement en krijgt ruimte om jouw mensenkennis, ondernemerschap en organisatietalent in te zetten.

Je vindt professionals in finance, data, IT en bedrijfsvoering voor opdrachten bij woningcorporaties, begeleidt hen gedurende hun opdrachten en organiseert events. Doorgroeimogelijkheden richting Sales Consultant, Business Unit Manager of Fieldmanager.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding zoals bedrijfskunde, commerciële economie of social work.
• Rijbewijs B.
• Ervaring in arbeidsbemiddeling is handig maar niet noodzakelijk.

Responsibilities

• Jouw werk bestaat uit vragen stellen, kansen bieden én professionals begeleiden.
• Je vindt en benadert woningcorporatie professionals binnen finance, data, IT en bedrijfsvoering, met als doel vijf intakes per week.
• Je ontdekt hun ambities en bouwt een waardevol netwerk op.
• Heb je jouw vijf intakes gerealiseerd? Dan pak je ook fieldmanagement taken op. Je begeleidt Interim Professionals tijdens hun opdrachten, behandelt uiteenlopende vraagstukken en helpt bij het organiseren van evenementen.
• Zo combineer je het vinden van de juiste professionals met het onderhouden van waardevolle relaties tijdens hun opdrachten.

Skills

People skills

Netwerken

Education

HBO werk- en denkniveau (bedrijfskunde / commerciële economie / social work)

Tools

Arbeidsbemiddeling

Job description

Functieomschrijving

Maak er op jouw manier een succes van.

Van de ambities van Interim Professionals én van je eigen carrière. Als Recruitment Consultant bij Continu Woningcorporaties combineer je recruitment met fieldmanagement. Je krijgt alle ruimte om jouw mensenkennis, ondernemerschap én organisatietalent in te zetten.

Jij vindt de juiste mensen binnen de specialismen finance, data, IT en bedrijfsvoering. Je maakt ze enthousiast voor mooie opdrachten bij woningcorporaties en ontdekt waar hun ambities liggen. Maar daar houdt het niet op. Je blijft ook betrokken wanneer professionals eenmaal aan de slag zijn. Van persoonlijke begeleiding tot het organiseren van evenementen, jij helpt onze Interim Professionals om het beste uit hun opdracht te halen.

Wat ga je doen?

• Jouw werk bestaat uit vragen stellen, kansen bieden én professionals begeleiden.
• Je vindt en benadert woningcorporatie professionals binnen finance, data, IT en bedrijfsvoering, met als doel vijf intakes per week.
• Je ontdekt hun ambities en bouwt een waardevol netwerk op.
• Heb je jouw vijf intakes gerealiseerd? Dan pak je ook fieldmanagement taken op. Je begeleidt Interim Professionals tijdens hun opdrachten, behandelt uiteenlopende vraagstukken en helpt bij het organiseren van evenementen.
• Zo combineer je het vinden van de juiste professionals met het onderhouden van waardevolle relaties tijdens hun opdrachten.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding zoals bedrijfskunde, commerciële economie of social work
• Rijbewijs B
• Ervaring in arbeidsbemiddeling is handig maar niet noodzakelijk

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 4.000,00 passend bij jouw kennis en ervaring
• Ongelimiteerde persoonlijke bonus, teambonus en een eindejaar tantième
• Netto onkostenvergoeding van € 45,38 per maand
• Leaseauto die ook privé gereden mag worden
• Bedrijfsfitnessregeling (€ 15 korting per maand) en padellen met je collega’s
• Fietsplan (naast je bedrijfsauto)
• 26 vakantiedagen op jaarbasis, 2 extra vrije dagen bij 3 jaar in dienst of vanaf 30 jaar, met de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen
• Doorgroeimogelijkheden richting Sales Consultant, Business Unit Manager of Fieldmanager
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met onze eigen Continu Academy

Info over het bedrijf

Nieuwe Continu'ers voelen zich vanaf de eerste dag thuis. Dit komt door de open sfeer die overal in de organisatie voelbaar is. Iedereen is nieuwsgierig, benaderbaar en betrokken. Wij noemen dat ons 'blauwe bloed'. Om die sfeer te versterken komen we regelmatig allemaal samen, ergens in Nederland of tijdens weekendjes in het buitenland.

Continu is al sinds 1995 jaar actief als detacheerder, waarvan al ruim 20 jaar in de wereld van woningcorporaties. Wij zijn de partner in arbeidsbemiddeling die het snapt en regelt.

Wij zijn al jaren gecertificeerd als Great Place To Work en je collega's beoordelen Continu Woningcorporaties met een 8,7 als werkgever.