Recruitment Consultant – Relaties, Impact & Auto

HR Recruiters; Hoogeveen; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto, laptop en iPhone

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Uitgebreid onboardingprogramma

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

HR Recruiters zoekt een Recruitment Consultant die opdrachtgevers begrijpt, relaties verdiept en passende oplossingen biedt op het gebied van personeelsbemiddeling.

Je onderhoudt relaties met klanten en zoekt actief naar nieuwe opdrachten, voert intake- en adviesgesprekken en onderhandelt over samenwerkingsvoorwaarden. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen, met ruimte voor zelfstandige invulling en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of een commerciële functie.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om commerciële kansen te herkennen en benutten.

Responsibilities

• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers.
• Het adviseren van klanten over personeelsvraagstukken.
• Het benaderen van potentiële nieuwe opdrachtgevers.
• Het zoeken en selecteren van geschikte professionals.
• Het voeren van intake- en adviesgesprekken.
• Het bespreken en onderhandelen van samenwerkingsvoorwaarden.
• Het begeleiden van professionals tijdens hun opdrachten.
• Het meedenken over verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen.

Skills

Relaties onderhouden

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Zelfstandige/proactieve houding

Commerciële kansen herkennen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

HR Recruiters zoekt een Recruitment Consultant die opdrachtgevers begrijpt, relaties verdiept en passende oplossingen biedt op het gebied van personeelsbemiddeling.

Je onderhoudt relaties met klanten en zoekt actief naar nieuwe opdrachten, voert intake- en adviesgesprekken en onderhandelt over samenwerkingsvoorwaarden. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen, met ruimte voor zelfstandige invulling en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.