Recruitment Consultant bij Lighthouse Interim & Management

lighthouse-im; Rijswijk; Híbrido; EUR 45.000 - 56.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonusregeling per plaatsing

Laptop- en telefoonvergoeding

Descripción de la vacante

Lighthouse Interim & Management is op zoek naar een Recruitment Consultant (medior/senior) voor 24 uur per week in Rijswijk of Breda. Je buigt je over werving in techniek en infra, onderhoudt contacten met opdrachtgevers en kandidaten en werkt in een onderneming waar jij jouw eigen tempo bepaalt en meewerkt aan groei.

Je bouwt aan talentpools, voert gesprekken en denkt mee over strategische wervingsproposities. Het team werkt hybride met ruimte voor eigen ritme en korte lijnen.

Formación

• Medior of senior recruiter met aantoonbare ervaring.
• Je hebt affiniteit met techniek, infra of bouw of wil je daarin verdiepen.

Responsabilidades

• Zoek en benader kandidaten via LinkedIn Recruiter en ons netwerk.
• Voer gesprekken en intakegesprekken met kandidaten.
• Regie over innovaties in recruitment en nieuwe wervingsmethoden.
• Kandidaten positioneren richting opdrachtgevers.
• Bouw aan talentpools in projectleiding en technisch management.
• Zorg voor procesregie met duidelijke tempo en opvolging.
• Samenwerking met sales en opdrachtgevers.
• Draag bij aan employer branding en marketing rondom vacatures.

Conocimientos

Recruitment

LinkedIn Recruiter

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Recruitment Consultant (medior/senior) bij
Lighthouse Interim & Management

Klaar met KPI’s op belminuten, volume en targets die belangrijker zijn dan de match? Bij Lighthouse werk je weer zoals je het vak ooit leerde: goede gesprekken, ervaren kandidaten en de ruimte om het zelf goed te doen. In 3 dagen per week, bij een startup waar jouw stem echt telt.

• 24 uur per week
• Bonusregeling per plaatsing

Recruitment Consultant Techniek & Infra (medior/senior) | 24 uur per week
Rijswijk | Installatietechniek, infra en bouw

Klaar met KPI’s op belminuten, volume en targets die belangrijker zijn dan de match? Bij Lighthouse werk je weer zoals je het vak ooit leerde: goede gesprekken, ervaren kandidaten en de ruimte om het zelf goed te doen. In 3 dagen per week, bij een startup waar jouw stem echt telt.

• 24 uur per week als basis, meer uren is bespreekbaar
• Salaris op fulltimebasis tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een bonusregeling per plaatsing
• Echte invloed: je bent eigenaar van het recruitmentproces en bouwt mee aan een groeiende startup
• Werken vanuit ons hoofdkantoor in Rijswijk of ons kantoor in Breda, hybride en met veel vrijheid in je eigen ritme
• Sparren en samenwerken met ervaren consultants van onze zusterorganisatie Lighthouse Empower 2 Improve
• Een werkplek in een modern verzamelpand in Rijswijk, met kantine, gym en mooie vergaderruimtes
• Laptop- en telefoonvergoeding

Wat je gaat doen
Recruitment (circa 70%)

• Kandidaten zoeken, benaderen en kwalificeren met LinkedIn Recruiter, ons netwerk en referrals. Je haalt het maximale uit de tools en brengt onze aanpak naar een hoger niveau.
• Zelf de gesprekken voeren: bellen, intakes over inhoud, drijfveren, beschikbaarheid en voorwaarden
• Regie over innovaties in recruitment en nieuwe manieren om mensen te vinden
• Kandidaten sterk positioneren richting opdrachtgevers
• Talentpools opbouwen in projectleiding en technisch management
• Procesregie met strakke opvolging en een helder afgesproken tempo

Samenwerking met sales en opdrachtgevers (circa 20%)

• Afstemmen met sales over lopende opdrachten, prioriteiten en kansen
• Signalen uit de markt omzetten in vervolgstappen
• Meedenken over de propositie en de positie van Lighthouse in de markt

Employer branding, marketing en communicatie (circa 10%)

• Vacatureteksten en posts schrijven met inhoud
• Bijdragen aan de positionering van Lighthouse en het beheer van social media
• Kandidaatpresentaties, templates en tooling verbeteren
• Je bent een medior of senior recruiter, bij voorkeur met een achtergrond bij een bureau
• Je bent authentiek als persoon en commercieel ingesteld
• Je werkt dagelijks met LinkedIn Recruiter en kent de weg op dit platform vanuit je recruitmentervaring
• Je wilt bij een startup werken en je eigen omgeving mee vormgeven. Je vindt het leuk om te pionieren: als iets nog niet geregeld is, pak je het op en zet je het samen met ons neer
• Je kijkt verder dan cv’s en zoekwoorden, en haalt het echte vraagstuk achter een vacature boven tafel
• Je schakelt makkelijk met ervaren kandidaten en opdrachtgevers
• Je brengt structuur en tempo mee: je plant, prioriteert en levert
• Je durft tegengas te geven, aan kandidaten, aan opdrachtgevers en aan ons
• Je hebt affiniteit met techniek, infra of bouw, of de wil om je daarin te verdiepen

Over Lighthouse
Lighthouse Interim & Management verbindt ervaren interim-professionals en technische leiders met organisaties in installatietechniek, civiel, infra en bouw. We bemiddelen interim en vast, van projectleider tot afdelingsmanager en divisiemanager. We beginnen altijd bij het vraagstuk, niet bij het cv, en we combineren ons netwerk met slimme tooling en AI.

We zijn onderdeel van een groep, met naast ons hoofdkantoor in Rijswijk een kantoor in Breda, waar onze zusterorganisatie Lighthouse Empower 2 Improve zich richt op consultancy en ontwikkeling. Je werkt in een klein team, direct met de oprichters, met korte lijnen en zonder corporate KPI-cultuur.

We zijn een startup, en dat merk je. Niet alles is al tot in de puntjes geregeld: sommige processen moeten nog worden uitgedacht, tools nog worden ingericht. Dat vraagt iemand die het leuk vindt om dingen te ontdekken, op te pakken en samen neer te zetten. Zoek je een gespreid bedje bij een organisatie waar alles al gereg ild is, dan is dit waarschijnlijk niet jouw plek. Wil je pionieren en echt iets mee opbouwen, dan juist wel.