Recruitment consultant

Bkv Group; Breda; On-site; EUR 31,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto (privé mogelijk)

Pensioenregeling

Trainingen en ontwikkeling

Persoonlijk keuzebudget

26 vakantiedagen (fulltime)

Telefoon van de zaak

Laptop

Job summary

Bij BKV in Breda zoeken wij een recruitment consultant die vacatures invult bij zorgorganisaties. Je legt contact met artsen, huisartsen en zorgprofessionals, brengt wensen in kaart en koppelt kandidaten aan opdrachten.

Je werkt dagelijks aan werving, onderhoudt relaties met opdrachtgevers en kandidaten, en benut moderne recruitmenttools. Je krijgt vrijheid, ruimte voor initiatief en een professionele Brabantse sfeer met korte lijnen.

Qualifications

• Kandidaten werven en selecteren voor zorgprofessionals.
• Snel doorvragen om wensen en behoeften te definiëren.
• Relaties met opdrachtgevers en zorgorganisaties beheren en uitbouwen.

Responsibilities

• Dagelijks actief werven en contact met kandidaten.
• Contacten met opdrachtgevers onderhouden en vacatures vertalen naar concrete acties.
• Kandidaten begeleiden van eerste contact tot plaatsing en onboarding.
• Netwerk opbouwen met artsen, huisartsen en zorgprofessionals.

Skills

Kandidaten werven

Relatiebeheer

Telefonisch contact

Onderhandelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AI recruitment tooling

Job description

Locatie: Breda

Uren per week: 32-38 uur

Dienstverband: Vaste baan

Salaris: € 2.758 - € 4.483

Werkplek: BKV

Kenmerk: 45685

Krijg jij energie van vacatures invullen, mensen in beweging krijgen en de juiste match maken? Je schakelt veel met zorgprofessionals en opdrachtgevers, houdt tempo in je trajecten en zet graag net die extra stap om tot een succesvolle plaatsing te komen.

Jouw nieuwe baan

Als recruitment consultant, ook wel recruiter of intercedent genoemd, richt je je op een specialistisch deel van de zorg: de sociale geneeskunde. Misschien ken je deze wereld al, misschien ga je hem bij BKV ontdekken. Het is een dynamische arbeidsmarkt waarin de vraag naar zorgprofessionals groot is. Juist daarom is jouw inzet belangrijk: jij brengt vacatures, organisaties en kandidaten bij elkaar.

Je bent dagelijks actief bezig met recruitment. Je spreekt kandidaten, brengt hun wensen en mogelijkheden in kaart en ziet snel welke vacatures bij hen passen. Tegelijkertijd houd je contact met opdrachtgevers, vraag je goed door op hun behoefte en zorg je dat je precies weet wie zij zoeken.

Je benadert medisch specialisten, huisartsen, basisartsen en andere zorgprofessionals en bouwt aan een relevant netwerk. Daarbij maak je slim gebruik van AI en moderne recruitmenttools om professionals gerichter te vinden en kansen sneller te herkennen. Je begeleidt kandidaten tijdens het hele proces. Van het eerste contact en de kennismaking tot de sollicitatie en uiteindelijke plaatsing: jij houdt overzicht, volgt actief op en zorgt voor een prettige ervaring.

Aan opdrachtgeverszijde schakel je onder andere met teamleiders, HR, inkoop en flexbureaus. Je bespreekt openstaande vacatures, denkt praktisch mee over de werving en vertaalt de vraag naar concrete acties. Je stelt passende kandidaten voor en houdt alle betrokkenen goed op de hoogte van de voortgang.

In deze functie gaan recruitment en commercie vanzelfsprekend samen. Je ziet kansen, pakt de telefoon en komt in actie. Je onderhoudt bestaande contacten en vindt het leuk om nieuwe kandidaten en opdrachtgevers aan BKV te verbinden. Daarbij werk je doelgericht aan resultaat: een vacature is voor jou pas echt afgerond als de juiste professional op de juiste plek zit.

Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Je bepaalt zelf je prioriteiten, houdt overzicht over lopende vacatures en komt in actie wanneer dat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met ervaren collega’s en benut je elkaars kennis om tot het beste resultaat te komen.

Jouw doel
Vacatures succesvol invullen door actief contact te leggen, goed te luisteren, kansen te zien en kandidaten en opdrachtgevers met aandacht én tempo bij elkaar te brengen.

Jouw nieuwe werkplek

Wij zijn BKV, arbeidsmarktspecialist in de zorg. We brengen zorgprofessionals en zorgorganisaties samen en helpen zorgprofessionals bij het maken van bewuste keuzes in hun loopbaan.

Je komt terecht in een betrokken organisatie met ongeveer 40 collega’s. Dat zijn in eerste instantie veel nieuwe gezichten, maar vaak duurt het niet langer dan twee weken voor je iedereen binnen de organisatie gesproken hebt. Voor een (privé- of werkgerelateerd) praatje staat elke BKV’er open. De organisatie kenmerkt zich door professionaliteit gecombineerd met Brabantse gezelligheid.

Personeelsfeestjes waar nog jaren over wordt nagepraat, team-etentjes en sportieve activiteiten: het hoort er, naast hard werken, allemaal bij.

Ben je al nieuwsgierig naar het BKV-team? Neem dan alvast een kijkje op onze teampagina.

Je werkt vanuit ons kantoor in De Pastorie aan de Oranjesingel in Breda. Samen met je collega’s werk je hard aan mooie resultaten, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. En op vrijdagmiddag? Dan kun je de week samen afsluiten in ons eigen BKafé.

Binnen BKV krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid. Dat vraagt om persoonlijk leiderschap. Je krijgt de vrijheid om zelf keuzes te maken, kansen te pakken en jouw markt verder te ontwikkelen. Daarbij kijken we verder dan alleen het resultaat: we vinden het ook belangrijk dat je reflecteert op je eigen aanpak en jezelf blijft ontwikkelen.

Daarbij sta je er uiteraard samen voor. Je werkt met ervaren collega’s die kennis delen, met je meedenken en graag de samenwerking zoeken om samen meer te bereiken.

Wat breng je mee?

Je bent een fijne en nieuwsgierige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende mensen en belangen. Je voelt je zowel thuis in een gesprek met een arts als aan tafel met bijvoorbeeld een HR-adviseur, inkoper of teamleider. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet tot de kern te komen.

Je krijgt energie van contact leggen en dingen voor elkaar krijgen. Je bouwt bestaande relaties verder uit en hebt plezier in het opbouwen van nieuwe relaties, waarbij je vertrouwen combineert met zakelijkheid. Je wacht niet af, volgt afspraken actief op en houdt vaart in het proces.

Je werkt doelgericht en houdt overzicht, ook als je meerdere vacatures en kandidaten tegelijk begeleidt. Een afwijzing of een kandidaat die toch afhaakt, brengt je niet van de wijs: je schakelt door, probeert een andere aanpak en blijft zoeken naar de juiste match.

Verder:

• heb je hbo werk- en denkniveau;
• vind je het leuk om veel te bellen, nieuwe contacten te leggen en relaties te onderhouden;
• werk je gestructureerd, pak je verantwoordelijkheid en maak je graag concrete resultaten zichtbaar.

Ervaring binnen recruitment, sales, accountmanagement of de zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wel zoeken we iemand die al ervaring heeft met zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en het onderhouden van professionele contacten. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, makkelijk contact maakt en graag leert hoe je vacatures succesvol invult in een specialistische markt.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan succesvolle plaatsingen. Je werkt aan uiteenlopende vacatures, spreekt dagelijks kandidaten en opdrachtgevers en krijgt de ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op de begeleiding, kennis en het netwerk dat BKV in bijna 30 jaar binnen de zorg heeft opgebouwd.

Je werkt 32 tot 38 uur per week. Jouw salaris ligt tussen € 2.758,- en € 4.483,- bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Je krijgt volop ruimte om te groeien in recruitment, je commerciële vaardigheden te versterken en de zorgmarkt steeds beter te leren kennen.

Ook je overige arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Zo kun je rekenen op:

• een leaseauto die je ook privé kunt rijden;
• een goede pensioenregeling;
• trainingen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• een persoonlijk keuzebudget, dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken voor sport;
• 26 vakantiedagen op basis van fulltime, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• een telefoon van de zaak, waarbij je kunt kiezen uit een iPhone of Samsung;
• een laptop zodat je overal kunt werken.