Recruitment Business Partner Hightech

VDL Nederland; Eindhoven; On-site; EUR 44,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie

Vakantiedagen

Winstdelingsregeling

Flexibele werktijden

Contract perspectief

Pensioenregeling

Collectiviteitsregelingen

Ontwikkelmogelijkheden

Job summary

VDL ETG Technology & Development, een internationaal hightechbedrijf, biedt een uitdagende rol als Recruitment Business Partner in Eindhoven/Almelo. Je ontwikkelt en implementeert een recruitmentstrategie, trekt schaars technisch talent aan en bent sparringpartner voor de business.

Je werkt nauw samen met hiring managers, bouwt talentpools op en coördineert werving via leveranciers. Een hands-on, ownership-gedreven aanpak is essentieel, met aandacht voor arbeidsmarkt en employer branding.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in corporate recruitment of bureauzijde in een technische/hightechomgeving.
• Ervaring met sourcing, talentpoolmanagement en het invullen van specialistische vacatures.
• Goede kennis van recruitmentprocessen, arbeidsmarkt en praktische recruitmentdata.
• Ervaring met ATS-systemen en uitstekende communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van recruitment- en sourcingstrategieën voor complexe technische doelgroepen.
• Beheren van vacatureportefeuilles en coördineren van het volledige recruitmentproces.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en proactieve kandidatenbenadering via diverse kanalen.
• Adviseren en uitdagen van hiring managers op arbeidsmarkt, ervaring en wervingsaanpak.
• Versterken van employer branding met arbeidsmarktevents en zichtbaarheid als werkgever.

Skills

Sourcing

Talentpoolbeheer

Hiring managers advies

ATS-systemen

Nederlands & Engels

Education

HBO-opleiding

Tools

ATS-systemen

Job description

Ben jij een ervaren recruitment business partner die energie krijgt van complexe technische doelgroepen én het verder professionaliseren van recruitment? Bij VDL ETG Technology & Development krijg je de kans om recruitment stevig op de kaart te zetten, talentpools op te bouwen en als sparringpartner impact te maken op de groei van een internationaal hightechbedrijf.

VDL ETG Technology & Development (T&D) is een unieke combinatie van engineering en hightech productie onder één dak. Met ruim 500 collega's ontwikkelen we complexe en innovatieve mechatronische modules en systemen voor toonaangevende klanten wereldwijd. Vanuit onze vestigingen in Eindhoven, Almelo, Trübbach (Zwitserland), Suzhou (China), Singapore en Fremont (VS) werken we dagelijks aan de technologie van morgen.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Business Partner bij VDL ETG Technology & Development (T&D) pak jij de uitdaging aan om recruitment naar het volgende niveau te brengen. Hierin ben jij verantwoordelijk voor neerzetten van een recruitmentstrategie in samenwerking met de business. Dit houdt in dat je enerzijds met je voeten in de klei staat en verantwoordelijk bent voor het aantrekken van schaars technisch talent, van hbo- en wo-starters tot ervaren specialisten. Je bent dé recruitmentpartner voor VDL ETG T&D en richt je daarbij voornamelijk op de locaties Eindhoven en Almelo. Eindhoven is je standplaats en grootste werkgebied, maar je vindt het vanzelfsprekend om regelmatig zichtbaar te zijn op beide locaties. Gemiddeld bezoek je de vestiging in Almelo ongeveer één keer per maand om de business, hiring managers en arbeidsmarkt goed te blijven begrijpen. In je rol ben je verantwoordelijk voor de eigen werving als ook de voor coördinatie van de werving via onze toeleveranciers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve recruitment- en sourcingstrategieën voor complexe technische doelgroepen;
• Het beheren van jouw vacatureportefeuille en begeleiden van het volledige recruitmentproces, van intake tot indiensttreding;
• Het opbouwen en onderhouden van talentpools en het proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen;
• Het adviseren en uitdagen van hiring managers op het gebied van arbeidsmarkt, kandidaatervaring en wervingsaanpak;
• Het versterken van employer branding door onder meer arbeidsmarktevents, doelgroepgerichte content en zichtbaarheid van VDL ETG T&D als werkgever.

Jij bent een ondernemende recruitmentprofessional die graag eigenaarschap neemt en gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt de uitdagingen van een technische arbeidsmarkt, weet stakeholders mee te nemen, denkt in oplossingen en krijgt energie van het vinden én verbinden van technisch talent. Daarbij durf je kritisch advies te geven, zonder de pragmatische aanpak uit het oog te verliezen. Je bent naast een adviseur ook een hands‑on recruiter die resultaten realiseert. Met expertise en plezier zorg je voor tevredenheid bij je vacaturehouders. Je vindt het leuk om zichtbaar te zijn in de organisatie en bouwt makkelijk sterke relaties op met stakeholders op zowel de locaties Eindhoven als Almelo. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring binnen corporate recruitment of bureauzijde, binnen een technische of hightechomgeving.
• Ervaring met sourcing, talentpoolmanagement en het succesvol invullen van specialistische vacatures.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, kennis van recruitmentprocessen praktische recruitmentdata en de huidige arbeidsmarkt
• Ervaring met ATS-systemen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

De kracht van VDL

Bij VDL ETG T&D krijg je de ruimte om recruitment écht vorm te geven binnen een innovatieve en internationaal opererende hightechomgeving. Je bent de recruitmentpartner voor VDL ETG T&D en werkt tegelijkertijd samen met een professioneel recruitmentteam binnen VDL Groep, waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je komt te werken binnen een informele werksfeer binnen een innovatieve hightech organisatie.

• Salaris in overleg tussen €3.950,00 tot €5100,00 op fulltime basis
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarlijkse Winstdelingsregeling;
• Werken met flexibele werktijden
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Diverse interessante collectiviteitsregelingen
• Voldoende interne ontwikkelmogelijkheden.

Een kijkje achter de schermen bij

https://www.youtube.com/embed/e8msxRnNfvU?si=MG8f-vrPbHkKqYxN

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de recruitment business partner die we zoeken? Solliciteer dan nu en draag bij aan een duurzame toekomst van VDL Groep. We kijken uit naar je sollicitatie! Voor meer informatie bel met Lieke Broos, recruitment manager 06-53882975 of met Frank Barendse, corporate recruiter 06-17405079.

Wij zijn op zoek naar een collega die bij VDL in dienst wil komen. Interim - en detachering is niet mogelijk.

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dan doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie