Recruitment Adviseur

Continu Professionals; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Netto onkostenvergoeding

Veel vrijheid

Continu Academy

Teamactiviteiten

Job summary

Continu Professionals zoekt een Recruitment Adviseur voor onze vestiging in Capelle aan den IJssel. Jij bent de verbindende schakel tussen technische professionals en opdrachtgevers en bouwt aan lange termijn relaties. Je vindt en spreekt kandidaten, voert gesprekken en begeleidt hen door het recruitmentproces.

Regelmatig bezoek je klanten en kandidaten om de perfecte match te realiseren. Wij bieden een ambitieuze, informele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling via Continu Academy, een

Qualifications

• Nieuwsgierig naar mensen en in staat de juiste match te maken.
• Ondernemend, proactief en resultaatgericht.
• Affiniteit met techniek of bouw.
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.

Responsibilities

• Zoek en selecteer kandidaten voor technische functies.
• Voer kennismakings-, carrière- en sollicitatiegesprekken.
• Bouw een sterk netwerk van technische professionals.
• Begeleid kandidaten gedurende het recruitmentproces.
• Werk nauw samen met klantadviseurs voor de perfecte match.
• Bezoek opdrachtgevers en kandidaten.
• Signaleer markttrends en zet om in langdurige samenwerkingen.
• Denk mee over recruitmentacties en arbeidsmarktcommunicatie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Resultaatgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Jij ziet kansen waar anderen een vacature zien.

De beste technici vind je niet op een vacaturesite. Die spreek je, leer je kennen en weet je op het juiste moment enthousiast te maken voor een volgende stap.

Als Recruitment Adviseur voor onze vestiging in Capelle ben jij de verbindende schakel tussen technische professionals en opdrachtgevers. Je bouwt relaties op, verdiept je in de markt en weet precies wat er speelt bij zowel kandidaten als klanten.

Je bent continu in gesprek. Met professionals over hun ambities, met opdrachtgevers over hun personeelsvraagstukken en met collega's over de kansen die er liggen. Juist die combinatie maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en ontzettend leuk.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van technische professionals binnen jouw vakgebied.

Je

• werft en selecteert kandidaten voor uiteenlopende technische functies;
• voert kennismakings-, carrière- en sollicitatiegesprekken;
• bouwt aan een sterk netwerk van technische professionals;
• begeleidt kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces;
• werkt nauw samen met de Klantadviseurs om de perfecte match te realiseren;
• bezoekt regelmatig opdrachtgevers en kandidaten;
• signaleert kansen in de markt en zet deze om in langdurige samenwerkingen;
• denkt actief mee over recruitmentacties en arbeidsmarktcommunicatie.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je op bezoek bij een opdrachtgever, de andere dag voer je gesprekken met kandidaten of werk je samen met collega's aan een uitdagende invulling.

Functie-eisen

Jij bent nieuwsgierig naar mensen, communicatief sterk en krijgt energie van het maken van de juiste match.

Je bent ondernemend ingesteld, ziet kansen en wacht niet af tot ze vanzelf voorbij komen. Daarnaast houd je van een omgeving waarin je veel vrijheid krijgt en zelf invloed hebt op je resultaten.

Verder

• heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie;
• heb je affiniteit met techniek of bouw;
• beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• ben je ondernemend en resultaatgericht;
• weet je relaties op te bouwen en te onderhouden;
• denk je in oplossingen en mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een team van betrokken, ambitieuze collega's die samen bouwen aan succes. We vieren onze resultaten, helpen elkaar verder en zorgen ervoor dat werk leuk blijft.

Daarnaast Bieden We Jou

• Een salaris tussen €2.600 en €3.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een ongelimiteerde persoonlijke bonusregeling;
• Een teambonus en eindejaar tantième;
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een netto onkostenvergoeding van €45,38 per maand (o.b.v. fulltime);
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
• Een hecht team met een informele werksfeer;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Continu Academy;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en gezamenlijke trips naar het buitenland.

Waarom werken bij Continu?

Omdat je hier de ruimte krijgt om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

We combineren ambitie met plezier, vrijheid met verantwoordelijkheid en persoonlijke groei met commercieel succes. Je krijgt het vertrouwen om jouw markt op jouw manier op te bouwen, terwijl je altijd kunt terugvallen op een sterk team van collega's.

Samen maken we het verschil. Voor onze klanten, onze kandidaten én voor elkaar.

Info over het bedrijf

Continu Professionals bestaat dit jaar 30 jaar en is een toonaangevende speler in de arbeidsbemiddeling. Sinds 2015 maken we deel uit van de snelgroeiende House of HR, een internationale HR-groep. Met 40 unieke merken combineren we technologische innovatie met menselijk talent om levens te veranderen – baan voor baan. Bij Continu word jij de beste versie van jezelf. De cultuur kenmerkt zich als informeel, maar wel professioneel en ambitieus. Overal is aan gedacht, zodat jij optimaal aan jouw succes kan werken.