Recruiter/Talent Sourcer

ALDI Nederland; Culemborg; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede arbeidsvoorwaarden

Flexibiliteit

Zekerheid

Gemotiveerde collega’s

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

ALDI Nederland zoekt een Recruiter/Talent Sourcer die van A tot Z een vacature oppakt en zorgt voor een kwalitatieve invulling. Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling in een dynamische retailomgeving.

Je adviseert hiring managers over W&S-strategie, formuleert originele wervingsteksten en LinkedIn-berichten, vult het ATS met vacature- en kandidaatgegevens en zet projecten op LinkedIn Recruiter; je ondersteunt regionale wervingsbehoefte en bewaakt de kandidaat

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt recruitment-ervaring en kennis van ATS.
• je krijgt energie van een organisatie promoten bij kandidaten en de juiste match maken
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Responsibilities

• Adviseer hiringmanagers over W&S-strategie.
• Formuleer originele en creatieve wervingsteksten.
• Formuleer originele en creatieve LinkedIn-berichten.
• Vul ons ATS-systeem met vacature- en kandidaatinformatie en houd status bij.
• Zet projecten op LinkedIn Recruiter en sourc naar kandidaten.
• Ondersteun bij regionale wervingsbehoefte.

Skills

Recruitment

LinkedIn Recruiter

ATS

Sourcing

Dutch language

English language

Education

HBO niveau

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Werken als Recruiter/Talent Sourcer bij ALDI, betekent dat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan dat wat ALDI zo sterk maakt, namelijk de MEDEWERKER. In deze functie pak je van A tot Z een vacature op en zorg je voor een kwalitatieve invulling.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• het adviseren van hiringmanagers over de W&S strategie
• het formuleren van originele en creatieve (pakkende) wervingsteksten
• het formuleren van originele en creatieve Linkedin berichten
• het vullen van ons ATS systeem met de juiste vacature informatie en het bijhouden van kandidaat informatie en status van de sollicitatie
• het opzetten van projecten in Linkedin Recruiter en actief sourcen naar kandidaten
• ondersteunen bij regionale wervingsbehoefte

Waar het uiteindelijk op neerkomt is dat wij onze vacatures zoveel mogelijk zelf willen invullen en de sollicitant een goede 'candidate journey' willen geven.

Ook kandidaten die niet verder komen in een procedure willen wij graag behouden als 'fan van voordeel'

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van recruitment en systemen
• je krijgt energie van een organisatie promoten bij kandidaten en de juiste match maken
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Bij ALDI werk je bij dé supermarkt voor Fans van Voordeel. ALDI biedt goede, verse producten voor een zo laag mogelijke prijs. Ook als collega ervaar je het plezier van voordeel, terwijl je werkt in een dynamische omgeving die volop ruimte biedt om jezelf te ontwikkelen.

Jouw voordelen op een rij:

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en korting op sport- en vitaliteits producten
• Flexibiliteit, zodat jij werk en privé eenvoudig kunt combineren
• Zekerheid: een stabiele baan bij een internationaal bedrijf én altijd op dezelfde dag uitbetaald krijgen
• Gemotiveerde collega’s, die elkaar helpen en samen streven naar het bieden van de beste kwaliteit voor de laagst mogelijke prijs
• Kansen om jezelf te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen.

* Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.