Recruiter - Start People

Jobster; Den Haag; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris €2700–€3184/maand

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding €42/maand

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

8% vakantiegeld

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld en uitbetaling naar ke

SEU-gerelateerde promotie

Job summary

Start People zoekt een recruiter voor ons kantoor in Den Haag. Je bouwt dagelijks aan waardevolle verbindingen binnen de publieke sector, voert gesprekken met kandidaten en vertaalt ambities naar carrièremogelijkheden. Je adviseert opdrachtgevers en ontwikkelt recruitmentstrategieën die echt resultaat opleveren.

Je werkt samen met een energiek team en ontvangt onboarding-ondersteuning, daarna krijg je vrijheid om jouw aanpak te bepalen en bij te dragen aan teamontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratie en klantcontact.
• Rijbewijs B en flexibiliteit in een dynamische omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de publieke sector en hybride werken.

Responsibilities

• Voeren van persoonlijke gesprekken met kandidaten en vertalen van ambities naar passende carrièremogelijkheden.
• Vertegenwoordigen van de opdrachtgever en meedenken over personeelsvraagstukken en recruitment-strategieën.
• Onboarding en doorontwikkeling van kandidaten en teamleden om duurzame relaties op te bouwen.

Education

MBO4

Job description

Wat je gaat doen

Als recruiter werk je vanuit ons kantoor in Den Haag en bouw je dagelijks aan waardevolle verbindingen binnen de publieke sector. Je voert persoonlijke gesprekken met kandidaten, ontdekt hun drijfveren en vertaalt hun ambities naar passende carrièremogelijkheden. Daarnaast ben je een betrokken adviseur voor opdrachtgevers, waarbij je meedenkt over personeelsvraagstukken en recruitmentstrategieën ontwikkelt die echt resultaat opleveren.

Wat je gaat doen

Als recruiter werk je vanuit ons kantoor in Den Haag en bouw je dagelijks aan waardevolle verbindingen binnen de publieke sector. Je voert persoonlijke gesprekken met kandidaten, ontdekt hun drijfveren en vertaalt hun ambities naar passende carrièremogelijkheden. Daarnaast ben je een betrokken adviseur voor opdrachtgevers, waarbij je meedenkt over personeelsvraagstukken en recruitmentstrategieën ontwikkelt die echt resultaat opleveren.

Je werkt nauw samen met een energiek team van collega-recruiters en wordt begeleid door een ervaren leidinggevende. Tijdens je onboarding krijg je de tools en ondersteuning om je rol succesvol in te vullen. Zodra je bent ingewerkt, krijg je de vrijheid om jouw aanpak te bepalen en bij te dragen aan teamontwikkeling. Je deelt kennis, denkt mee over verbeteringen en helpt duurzame relaties op te bouwen met kandidaten en opdrachtgevers.

Wat we je bieden

• Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.184 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week met kantoortijden en hybride werken.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de keuze om dit maandelijks of jaarlijks uit te laten betalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Kwartaalbonus bij het behalen van team- en bedrijfsdoelstellingen.
• Promotiekans met 8% salarisverhoging na het behalen van je SEU en goede beoordeling.
• Uitgebreid inwerktraject, coaching door je leidinggevende en leren van ervaren (senior) recruiters.
• Interne trainingen in recruitment, arbeidsrecht en online sourcing, plus doorgroeimogelijkheden.
• Goede bereikbaarheid van het Haagse kantoor met OV, auto en fiets, inclusief reiskostenvergoeding.
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
• Een informeel, betrokken team waarin je veel samenwerkt en ideeën kunt inbrengen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en communicatieve recruiter die energie haalt uit het verbinden van mensen en processen.

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratie en klantcontact.
• Rijbewijs B en flexibiliteit in een dynamische omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de publieke sector en hybride werken.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Je komt terecht in een energiek team dat samen gaat voor de beste resultaten. Vanuit ons mooie kantoor in Den Haag werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende, Roel. Hij zorgt samen met de Senior recruiters voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject. Zodra je helemaal ingewerkt bent, krijg je alle vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen.