Recruiter - Start People

Jobster; Breda; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

6% persoonlijk budget

Kwartaalbonusregeling

Promotie bij SEU (8% salarisverhoging)

Tijdelijk contract met uitzicht op een

32-40 uur per week

Job summary

Start People Breda zoekt een Recruiter die talenten weet te verbinden aan opdrachtgevers en duurzame matches realiseert. Je schrijft wervende vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten en voert sollicitatiegesprekken, terwijl je klanten advies geeft over recruitmentvraagstukken.

Je werkt in een dynamische, collegiale omgeving met een tijdelijk contract en uitzicht op vast dienstverband. Een fulltime baan van 32-40 uur per week, hybride werken en diverse vergoedingen maken de rol aantrekkelijk

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring.
• Ervaring met klantcontact en werving via platforms zoals LinkedIn.
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken.
• Zoek actief naar talent via jobboards, social media en netwerk.
• Voer intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten binnen productie en logistiek.
• Onderhoud contact met klanten en advies over recruitmentvraagstukken.
• Begeleid het volledige recruitmentproces van vacature-intake tot plaatsing.
• Bezoek klanten en bouw aan duurzame relaties.

Skills

Klantcontact

LinkedIn werving

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die talent weet te spotten voordat anderen het zien? Krijg jij energie van gesprekken voeren, relaties opbouwen én het maken van de perfecte match? Dan hebben wij jouw volgende uitdaging gevonden.

Als Recruiter bij Start People in Breda ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je beweegt je dagelijks in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Van het schrijven van aansprekende vacatureteksten en het actief zoeken naar talent tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het adviseren van klanten over de arbeidsmarkt: jij bent betrokken bij iedere stap van het recruitmentproces.

Je verdiept je in de ambities, talenten en drijfveren van kandidaten en ontdekt waar zij het beste tot hun recht komen. Of het nu gaat om een productiemedewerker of een logistiek medewerker, jij weet de juiste persoon aan de juiste organisatie te verbinden. Zo realiseer je duurzame matches waar zowel kandidaat als klant jarenlang profijt van hebben.

Daarnaast onderhoud je nauw contact met jouw klanten. Je adviseert hen over de actuele arbeidsmarkt, denkt mee over personeelsvraagstukken en begeleidt vacatures van intake tot succesvolle plaatsing. Daarbij schakel je moeiteloos tussen recruitment, relatiebeheer, administratie en klantbezoeken.

Hoe jouw dag eruit kan zien

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken.
• Je zoekt actief naar talent via verschillende jobboards, social media en jouw netwerk.
• Je voert intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten binnen productie en logistiek.
• Je onderhoudt contact met klanten en adviseert over recruitmentvraagstukken.
• Je begeleidt het volledige recruitmentproces van vacature-intake tot plaatsing.
• Je bezoekt klanten en bouwt aan duurzame relaties.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met klantcontact en werving via platforms zoals LinkedIn.
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Nieuwsgierig en gericht op duurzame matches.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een warm en hecht team. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij successen écht samen worden gevierd.

Wil je meer informatie, neem dan contact op via [e-mail]

#Jobster