Recruiter praktisch talent (Rotterdam)

Rotterdam Incijfers; Rotterdam; Hybride; EUR 34 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Basissalaris 2.850€

OTE 3.300€

Bonus mogelijk

Bonus tot 4.850€

Leaseauto/tankpas

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

NS-Business Card

Hardware

Trainingen

Vitaliteitsprogramma

Rotterdam Marathon

Résumé du poste

Level.works zoekt een enthousiaste recruiter voor een commerciële rol in Rotterdam, gericht op openbaar vervoer, transport, logistiek en techniek. Vanaf dag één investeren we in je vaardigheden met trainingen en SEU-opleidingen, en het behalen van certificaten in het eerste jaar.

Je voert telefonische en persoonlijke gesprekken, begeleidt kandidaten tot aan hun eerste werkdag en werkt in een team dat snel schakelt en vacatures invult. Er zijn aantrekkelijke belonings- en loopbaanmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Commerciële instelling en servicegerichte mindset zijn gewenst.

Responsabilités

• Telefonische en persoonlijke selectiegesprekken voeren om kandidaten te kennen.
• Begeleiden van kandidaten tot eerste werkdag.
• Snel schakelen met het team en vacatures invullen.

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Wil jij snel groeien in een commerciële rol? Bij Level.works start je als recruiter en word je de matchmaker tussen talentvolle kandidaten en topwerkgevers in het openbaar vervoer, transport, logistiek en techniek. Haal jij energie uit het begrijpen van ambities en het maken van de perfecte match?

Wat ga je doen?

Als recruiter leer je het vak van A tot Z. Vanaf dag één investeren we in jouw vaardigheden, bijvoorbeeld met intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en de SEU-opleiding. In je eerste jaar behaal je twee waardevolle certificaten.

Je past deze skills direct toe op de werkvloer. Dat betekent dat je:

• Telefonische en persoonlijke selectiegesprekken voert om de talenten en ambities van kandidaten echt te leren kennen.
• Praktische talenten intensief begeleidt, van hun eerste sollicitatie tot en met hun succesvolle eerste werkdag.
• Snel schakelt met je team, het werk slim verdeelt, openstaande aanvragen invult en samen successen viert.

Jouw groeipad bij Level.works

Je groeit binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Laat je zien dat je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties? Dan kun je doorgroeien naar de volgende stap.

Wat bieden wij jou?

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- bruto per maand, een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en bonuspotentieel tot € 4.850,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
• Uitzicht op een leaseauto met tankpas bij goed functioneren op termijn, met privégebruik.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont, en de beste hardware om mee te werken.
• Een uitgebreid trainingsprogramma met productiviteitstrainingen en gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met elke maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport en deelname aan de Rotterdam Marathon.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt altijd een servicegerichte mindset.
• Je bouwt fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.

Over Level.works

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan praktisch talent. Daarom kiezen wij voor een andere aanpak. Wij werven mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct bij onze klanten. Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen.

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Zij is bereikbaar via WhatsApp op [phone] .

Meer weten over ons? Bekijk onze website of volg ons op LinkedIn .