Recruiter Onderwijs

DocentDirect; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Part time

Job summary

Docent Direct zoekt een recruiter die dagelijks docenten werft en relaties bouwt met scholen. Je zoekt proactief naar kandidaten, belt regelmatig en betrekt hen bij het vinden van de juiste opdracht.

Je coacht kandidaten van eerste contact tot uiteindelijke plaatsing en werkt nauw samen met accountmanagers om de beste match te realiseren. Een HBO-werk-denkniveau en recruitmentervaring zijn gewenst; onderwijservaring is mooi maar geen vereiste.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is belangrijk.
• Sociaal, nieuwsgierig en communicatief sterk.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten en netwerk opbouwen.
• Kennismakingsgesprekken voeren en de juiste match leggen.
• Kandidaten begeleiden van eerste contact tot plaatsing en samenwerken met accountmanagers.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Recruitment ervaring

Goede communicatie

Job description

Goede docenten vinden is één ding. Maar ontdekken wie iemand écht is, waar diegene energie van krijgt en op welke school iemand het beste tot zijn recht komt? Dat is waar het verschil wordt gemaakt. Daarom zoeken we bij Docent Direct een recruiter die graag met mensen in contact staat, initiatief neemt en niet afwacht tot de juiste kandidaat vanzelf voorbijkomt. Iemand die het leuk vindt om nieuwe docenten te leren kennen, relaties op te bouwen en de juiste match te maken tussen een docent en een school. Want een goede match draait om meer dan alleen een cv en een vacature.

Wie zijn wij?

Docent Direct is een detacheringsbureau dat scholen ondersteunt bij hun personeelsvraagstukken. Soms is er snel iemand nodig, soms zoekt een school juist meer continuïteit of flexibiliteit. Wij helpen scholen bij het vinden van passende docenten, met de kwaliteit van het onderwijs altijd als uitgangspunt. Daarbij vinden we persoonlijk contact belangrijk. We willen weten wie onze docenten zijn, waar hun kwaliteiten liggen en wat ze nodig hebben om met plezier voor de klas te staan. Zo bouwen we aan langdurige relaties met zowel scholen als docenten.

Je bent dagelijks bezig met het vinden, spreken en begeleiden van docenten. Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten, pakt regelmatig de telefoon op en bouwt aan een netwerk van onderwijsprofessionals. Je voert kennismakingsgesprekken, ontdekt wat docenten belangrijk vinden en kijkt welke scholen en opdrachten daarbij passen. Vervolgens begeleid je kandidaten van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing. Ook daarna blijf je betrokken, want recruitment draait bij ons niet alleen om het invullen van vacatures, maar juist ook om het opbouwen van langdurige relaties.

Je werkt nauw samen met onze accountmanagers. Zij weten wat er bij de scholen speelt, jij kent de docenten. Samen zorgen jullie voor de juiste match. Soms moet dat snel, dus je kunt goed schakelen en houdt overzicht. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven. Zie jij nieuwe mogelijkheden om docenten te bereiken of ons netwerk uit te breiden? Ga ervoor. We zoeken iemand die initiatief neemt en daar energie van krijgt.

Wat neem je mee?

Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare functie. Ervaring binnen het onderwijs is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Minstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt. Je bent sociaal, nieuwsgierig en niet bang om de telefoon op te pakken. Je kunt goed luisteren en weet mensen enthousiast te maken. Je houdt overzicht en krijgt er energie van wanneer je een goede match weet te maken.

Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, waaronder een laptop en telefoon van de zaak. Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 3 tot 5 dagen per week;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk;
• Een betrokken team met korte lijnen en fijne collega's;
• Een afwisselende baan waarin je écht iets betekent voor het onderwijs;
• Een startdatum in overleg (idealiter zo spoedig mogelijk).

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Dan maken we graag kennis met je. Je hoeft van ons geen perfect ingestudeerd verhaal voor te bereiden. We zijn vooral benieuwd naar wie je bent, waar jij energie van krijgt en waarom je denkt dat Docent Direct bij je past. Heb je eerst nog wat vragen? Bel gerust met Hubert Mich via 06-15714003.