Recruiter MKB Meppel — Groei & Creatieve Matching

Jobster; Meppel; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden 32–40 uur per wk

6% persoonlijk budget voor extra salar

8% vakantiegeld

Telefoon en laptop van de zaak

Doorgroeimogelijkheden naar Senior  (…

Training en ontwikkeling als vast deel

Open, transparante en collegiale sfeer

Ondersteuning bij certificeringen

Ruimte voor initiatief en ondernemem.

Parkeergelegenheid en OV-bereikbarere

Dagelijks contact met klanten en kand.

Levendige werkomgeving in Meppel

Job summary

Unique Meppel zoekt een gedreven recruiter mkb in Meppel die talent koppelt aan bedrijven in een dynamische arbeidsmarkt. Je gebruikt commerciële en communicatieve vaardigheden om vraag en aanbod te verbinden en duurzame relaties op te bouwen.

Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven om de vestiging te laten groeien. Wat je gaat doen omvat actief klant- en kandidaatbeheer, het opbouwen van langdurige relaties en het realiseren van de perfecte match met oog voor wensen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in de uitzendbranche is een pre.
• Commercieel ingesteld en snel schakelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• In bezit van een geldig rijbewijs B.

Responsibilities

• actief benaderen: proactief op zoek gaan naar nieuwe klanten en kandidaten en sterke relaties opbouwen
• relaties bouwen: duurzame samenwerkingen creëren door betrouwbare en professionele service te bieden
• matchen: zorgen voor de perfecte match tussen klant en talent, met oog voor wensen en behoeften
• ondersteunen: vragen beantwoorden en hulp bieden via telefoon en e-mail
• bijdragen: met jouw commerciële en creatieve aanpak bijdragen aan het succes van onze vestiging

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Ondernemerschap

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Rijbewijs B

Job description

Unique Meppel zoekt een gedreven recruiter mkb in Meppel die talent koppelt aan bedrijven in een dynamische arbeidsmarkt. Je gebruikt commerciële en communicatieve vaardigheden om vraag en aanbod te verbinden en duurzame relaties op te bouwen.

Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven om de vestiging te laten groeien. Wat je gaat doen omvat actief klant- en kandidaatbeheer, het opbouwen van langdurige relaties en het realiseren van de perfecte match met oog voor wensen.