Recruiter Marketing en Communicatie — Groei & Matching

Uitzendbureau; Lelystad; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3000-4500 euro bruto/maand

Jaarcontract met vast dienstverband

32+ uur per week (parttime mogelijk)

Bonusrregeling per kwartaal

Opleidingen/workshops

PB-budget 6% bovenop maandsalaris

Flexibel vakantiegeld 8%

Job summary

USG MarCom zoekt een gedreven recruiter met affiniteit voor marketing en communicatie om verbindingen te leggen tussen professionals en opdrachtgevers in Nederland. Je beheert het volledige recruitmentproces, bouwt actief netwerken op via LinkedIn, benadert kandidaten gericht, en werkt nauw samen met klanten voor duidelijke intake en verwachting.

Je analyseert data om wervingsstrategieën te verbeteren en begeleidt kandidaten van eerste contact tot contractsluiting in een enthousiast, mensgericht

Qualifications

• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.
• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.

Responsibilities

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.
• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.
• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.
• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.
• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

Skills

Recruitment ervaring

Nederlands taalvaardigheid

Education

HBO-niveau

Job description

USG MarCom zoekt een gedreven recruiter met affiniteit voor marketing en communicatie om verbindingen te leggen tussen professionals en opdrachtgevers in Nederland. Je beheert het volledige recruitmentproces, bouwt actief netwerken op via LinkedIn, benadert kandidaten gericht, en werkt nauw samen met klanten voor duidelijke intake en verwachting.

Je analyseert data om wervingsstrategieën te verbeteren en begeleidt kandidaten van eerste contact tot contractsluiting in een enthousiast, mensgericht