Recruiter Kayak Care

Kayak Care; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.100 en €3.800 per ma

32–40 uur werkweek

Vrijheid in werkplanning

Opleidingsbudget €1.500 per jaar

Begeleidingsbudget €1.000 per jaar

Jaarlijkse incentive reis

Drie weken strandkantoor Zandvoort

Open werksfeer

Job summary

Kayak Care is op zoek naar een recruiter die de volledige recruitmentcyclus in eigen handen neemt en kandidaten tot een passende werkplek brengt in de zorgsector.

Je vindt talent in onze pool of pakt gericht de markt op, voert sollicitatiegesprekken, en bewaakt dat de match ook op de werkvloer standhoudt. Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en geeft eerlijke feedback, ook bij afwijzingen.

Qualifications

• Kandidaten werven en screenen binnen zorgsector
• Beheren volledige recruitmentcycle van A tot Z
• Spreken met kandidaten en opdrachtgevers over match op de werkvloer

Responsibilities

• Beheren volledige recruitmentcyclus en betrokken blijven tot plaatsing
• Zoeken in eigen pool en gericht marktbenadering samen met marketing
• Voorbereiden van sollicitatiegesprekken en feedback geven

Skills

Recruitment

Kandidatencommunicatie

Zelfstandig werken

Proactief

Tijdsbeheer

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

De zorg draait op mensen. Niet alleen op de mensen aan het bed, maar ook op iedereen die zorgt dat het werk verdeeld raakt, dat de planning klopt en dat een team compleet is. Precies die mensen zijn moeilijk te vinden, terwijl de zorgvraag alleen maar toeneemt. Als recruiter bij Kayak Care vind jij ze. Je hebt de volledige recruitmentcyclus in handen en je blijft betrokken tot iemand echt op zijn plek zit.

Wat ga je doen?

Bij Kayak Care detacheren we gemotiveerd talent bij zorginstellingen die kampen met personeelstekorten en een zorgvraag die complexer wordt. Jij vindt die professionals, en hebt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces.

Je kijkt eerst in onze eigen pool en gaat anders gericht de markt op, samen met marketing. Je benadert kandidaten zelf, voert de gesprekken en kijkt verder dan een cv, want de match moet ook op de werkvloer standhouden.

Je begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatieproces. Je bereidt ze voor op gesprekken en geeft eerlijke feedback, ook als het een afwijzing wordt. Je gaat voor een match die klopt aan beide kanten, zodat er een samenwerking uit komt die standhoudt.

Wie ben jij?

Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over je trajecten. Je ziet kansen voordat ze zich aandienen en je onderneemt zelf actie. Je communiceert vloeiend met kandidaten en opdrachtgevers, en je wilt je verdiepen in de zorg. Wat je in de markt hoort, deel je in ons wekelijkse overleg met collega's.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen €3.100 en €3.800 per maand op basis van 40 uur;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, jij kiest;
• Veel vrijheid in hoe je je werk en je week indeelt;
• €1.500 opleidingsbudget en €1.000 begeleidingsbudget per jaar;
• Een jaarlijkse incentive reis met het team;
• Drie weken per jaar werken vanaf ons strandkantoor in Zandvoort;
• Een open werksfeer waarin je zegt wat je denkt.

Wat wij vragen:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere vacatures;
• Je bent proactief en communicatief sterk;
• Je wilt kennis van de zorgsector opbouwen.