Recruiter

Struyk Verwo Infra; Utrecht; Hybrid; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

13e maand

Mobiliteitsbudget

Fiscfree

Kerstpakket

Actieve personeelsvereniging

Job summary

Struyk Verwo Infra zoekt een HR-recruiter die verantwoordelijk is voor het aantrekken van personeel voor productielocaties. Je ontwikkelt wervingsplannen, implementeert een uniform selectieproces en begeleidt kandidaten tot onboarding. Daarnaast werk je aan employer branding en loopbaanpaden.

De functie is hybride: thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, met rapportage aan de HR-manager. Ongeveer de helft van de tijd werkt men op productielocaties en krijg je een uitgebreid pakket aan

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM vereist.
• Minimaal 3 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in productiepersoneel.
• Ervaring met online assessments en ATS-systemen.
• Kennis arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Resultaatgerichte en communicatieve professional met procesmatige aanpak.

Responsibilities

• Ontwikkel een wervingsplan dat aansluit bij personeelsbehoefte.
• Zet een uniform selectieproces op en begeleid kandidaten van eerste contact tot onboarding.
• Werk aan employer branding en creëer loopbaanpaden.
• Ontwikkel een buddy-programma per locatie en zorg voor onboarding.
• Verbind HR met lokaal management en behoud talent.

Skills

Employer branding

Recruitment process

Communication

Team samenwerking

Education

HBO HRM

Tools

ATS-systemen

Online assessments

Job description

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste mensen voor onze productielocaties zoals productiemedewerkers, operators, monteurs, voormannen en kwaliteitsfunctionarissen. Je ontwikkelt een wervingsplan dat aansluit bij de personeelsbehoefte, zet een uniform selectieproces op en begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding. Daarnaast werk je actief aan employer branding en creëer je loopbaanpaden, zodat nieuwe collega’s zich kunnen ontwikkelen en blijven groeien binnen onze organisatie. Je ontwikkelt een buddy-programma per locatie en zorgt voor een gestructureerd onboardingsprogramma. Jij bent de verbindende factor tussen HR en het lokale management en weet hoe je talent vindt én behoudt.

De functie is hybride: je werkt zowel thuis als op het hoofdkantoor in Utrecht, waar je deel uitmaakt van het HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Ongeveer de helft van de tijd ben je werkzaam op onze productielocaties.

Jij neemt mee:

• Een HBO-opleiding in HRM
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur opgedaan bij een uitzendbureau of staffing agency voor productiepersoneel.
• Ervaring met online assessments en ATS-systemen.
• Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Een resultaatgerichte en communicatieve professional die structuur brengt in processen en graag samenwerkt.

Een goed salaris, afhankelijk van ervaring vanaf 4.000 euro bruto per maand (hoger salaris mogelijk afhankelijk van ervaring), 8% vakantiegeld, 13e maand en mobiliteitsbudget. Je hebt veel vrije dagen (minimaal 37 dagen op jaarbasis als je fulltime werkt), veel leuke extra arbeidsvoorwaarden zoals Fiscfree, een kerstpakket en een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. Maar vooral ook een professioneel en gezellig team.

Struyk Verwo Infra is in Nederland marktleider in publieke bestrating met 7 productielocaties en een hoofdkantoor in Utrecht - De Meern. Struyk Verwo Infra voert met 20.000 actieve artikelen een breed en diep assortiment. Dit is gebaseerd op de dynamiek van nieuwe producten ten gevolge van specifieke, individuele klantwensen en assortimentsoptimalisatie en innovatie product- en conceptontwikkeling. Dagelijks rijden er gemiddeld 60 vrachtwagens om de betonnen bestratingsproducten en prefab elementen tijdig en compleet op elke gewenste eindbestemming te brengen. Struyk Verwo Infra is onderdeel van de Ierse onderneming Cement Roadstone Holding (CRH), een mondiale producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen.