Recruiter

Nassflex BV; Purmerend; On-site; EUR 22,933 - 38,502; Part time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Mogelijkheid tot parttime werken

Persoonlijke ontwikkeling

Informele werkomgeving

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een dynamische en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie, waar je als recruiter verantwoordelijk bent voor het identificeren en selecteren van kandidaten. Je bent de schakel tussen werknemers en opdrachtgevers, waarbij je hun behoeften begrijpt en vervult. Deze rol biedt de mogelijkheid om parttime te werken en persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren. Je werkt in een informele en stimulerende omgeving, met flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit is een kans om je recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van een vooruitstrevend bedrijf.

Qualifications

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de uitzend- of detacheringsbranche.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Creativiteit

Flexibiliteit

Job description

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies. Je bent de schakel tussen potentiële werknemers en opdrachtgevers, waarbij je de behoeften van beide partijen begrijpt en vervult. Jouw doel is om de beste match te creëren die leidt tot succesvolle plaatsingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Werving en Selectie: Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen en kandidaten matchen met openstaande vacatures.

Kandidaatbeheer: Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten, begeleiden tijdens het sollicitatieproces en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

Samenwerking met opdrachtgevers: Afstemmen met opdrachtgevers om een helder begrip te krijgen van de vereisten en verwachtingen voor elke vacature.

Netwerken: Actief deelnemen aan netwerkevenementen en online platforms om het netwerk van NassFlex uit te breiden.

Administratieve taken: Zorgvuldig bijhouden van kandidaatgegevens in het systeem en rapporteren over de voortgang.

Functie-eisen:

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de uitzend- of detacheringsbranche.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht met een proactieve en enthousiaste houding.
• Creativiteit en innovatief denken bij het vinden van geschikte kandidaten.
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij:

• Een aantrekkelijke bruto salarisindicatie op basis van ervaring: € 2.055,- tot € 3.450,- (op basis van Fulltime).
• Mogelijkheid om parttime te werken.
• Een dynamische en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele en stimulerende werkomgeving.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden.

Bij NassFlex geloven we in de kracht van professionele ondersteuning.

Hoe solliciteer je:

Solliciteren was nog nooit zo eenvoudig! Klik simpelweg op de knop “Solliciteer nu” om direct je interesse kenbaar te maken.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op!

Bel ons via [phone]
Of stuur een WhatsApp-bericht naar [phone].

Bekijk ook onze ‘Sollicitatieproces’-pagina voor handige tips en een overzicht van wat je kunt verwachten. Wij staan klaar om je te helpen!