Recruiter

Quintall; Honselersdijk; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.364–4.617 EUR

25 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

20% thuiswerken

Personeelsvereniging

Job summary

Hamiplant zoekt een Recruiter die het recruitmentproces verder opzet en talentpools bouwt. Je zoekt kandidaten, benut beurzen en samenwerkingen met scholen en lokale bedrijven, en werkt samen met hiring managers om Hamiplant zichtbaarder te maken.

Je krijgt veel vrijheid, ruimte voor initiatieven en verantwoordelijkheid, en werkt aan het vergroten van ons netwerk in logistiek en sierteelt. Het team waardeert open communicatie en samenwerking.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als recruiter, bij voorkeur corporate.
• Ervaring met werving binnen logistiek, retail en/of sierteelt is een pré.
• Inzetbaar op strategische recruitment en plannen voor Hamiplant.

Responsibilities

• Actief werven van kandidaten binnen logistiek en de sierteeltbranche.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces tot contractvoorstel.
• Opzetten van gerichte recruitmentaanpak en bouwen van talentpools.
• Onderhouden van recruitmentdata en analyseren voor efficiëntie.
• Adviseren van hiring managers over arbeidsmarkt en recruitmentprocessen.
• Zoeken naar samenwerkingen met scholen om zichtbaarheid te vergroten.
• Samenwerken met marketing en externe wervingsbureaus.

Skills

Recruiter ervaring

Proactieve recruitment

Netwerken

Talentpools

Tools

Recruitment tools

Job description

Werken als Recruiter

Je combineert het zoeken naar nieuwe medewerkers met het ontwikkelen van ons recruitmentproces. Je grootste uitdaging is het bereiken en binden van nieuwe medewerkers. Dit vraagt om een pro-actieve manier van recruitment en een doordachte recruitmentstrategie. Naast het benaderen en spreken van kandidaten, werk je aan het opbouwen van talentpools, spar je met de hiring managers binnen Hamiplant en ben je op zoek naar manieren om ons recruitment goed en efficiënt neer te zetten.

Zichtbaar zijn door aanwezigheid op beurzen en samenwerkingen met scholen en lokale bedrijven is essentieel voor het creëren van ons eigen netwerk. Je krijgt veel vrijheid om zelf keuzes te maken en initiatieven op te pakken. Zie je een kans om een bepaalde doelgroep beter te bereiken, Hamiplant zichtbaarder te maken of een proces slimmer in te richten? Dan krijg je de ruimte om daar zelf mee aan de slag te gaan.

Binnen recruitment ben jij degene die de lijn uitzet, overzicht houdt en zorgt dat zaken voor elkaar komen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief werven van kandidaten binnen logistiek en de sierteeltbranche.
• Het volledige recruitmentproces begeleiden, van werving tot het doen van een contractvoorstel.
• Opzetten van een gerichte recruitmentaanpak binnen Hamiplant.
• Bouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures.
• Recruitmentdata bijhouden en analyseren om efficiënter te kunnen werken.
• Hiring managers adviseren en meenemen in de arbeidsmarkt en het recruitmentproces.
• Actief op zoek naar samenwerkingen met bijvoorbeeld scholen om de zichtbaarheid in de regio te vergroten.
• Samenwerken met o.a. marketing en externe wervingsbureaus

Jij als Recruiter

• Je hebt meerdere jaren ervaring als (corporate) recruiter.
• Ervaring met werving binnen logistiek, retail en/of sierteelt is een pré.
• Je kunt het recruitment binnen Hamiplant strategisch inrichten d.m.v. concrete plannen
• Je kunt goed functioneren binnen de dynamiek van een groot bedrijf.
• Recruitment is nieuw binnen de organisatie. Het is dan ook belangrijk dat je managers weet mee te nemen in jouw ‘nieuwe’ aanpak.
• Je weet prioriteiten te stellen en focus te behouden wanneer de druk toeneemt.
• Je bent zelfstandig, proactief en neemt eigenaarschap over recruitment.

Wat kun je van Hamiplant verwachten?

Je komt terecht in een team waarin open communicatie en samenwerken centraal staan. Iedereen pakt zijn eigen verantwoordelijkheid, maar we staan ook voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. We delen kennis, spreken elkaar aan en denken met elkaar mee. We geloven dat we samen verder komen en dat een goed resultaat iets is waar je als team aan bijdraagt.

En verder;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.364,00 en € 4.617,00 o.b.v. 40 uur
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer
• Eindejaarsuitkering
• Flexibiliteit met de mogelijkheid om 20% van je tijd vanuit huis te werken.
• Een actieve personeelsvereniging en wekelijkse een gezellige vrijdagmiddagborrel om je collega’s beter te leren kennen.

Hamiplant als bedrijf

Hamiplant is al 40 jaar een toonaangevende leverancier van kamer- en tuinplanten in Europa. Vanuit het Westland voorzien wij dagelijks tuincentra, supermarkten, bouwmarkten en groothandelaren in heel Europa van een breed en kwalitatief hoogwaardig assortiment.

Ons streven is de nummer één keuze te zijn voor onze klanten, partners en medewerkers en samen te groeien. Dat doen wij door met ons team van ca. 300 medewerkers intensief samen te werken met alle schakels in de keten, van kweker tot winkel, door slim gebruik te maken van technologie en data en altijd dat stapje extra te zetten. Aantrekkelijk zeggende partner met ketenoverzicht kunnen klanten rekenen op een aantrekkelijk, duurzaam en winstgevend plantenschap, flexibele service en betrouwbare leveringen.

Groen is onlosmakelijk verbonden met ons leven en altijd aanwezig. Daarom maken wij planten voor iedereen bereikbaar en dragen we bij aan een gezonde en gelukkige toekomst. Als onderdeel van Dutch Flower Group, bieden wij onze medewerkers de kans om waardevolle ervaring op te doen in alle aspecten van onze branche. Samen werken we aan een duurzame toekomst, gedreven door klantgerichtheid, samenwerking en continue verbetering.