Recruiter

Flash Private Mobile Networks; Europoort; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flash Connectivity Group is op zoek naar een recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en dit efficiënt coördineert met hiring managers. Je zet vacatures uit, promoot en sourcet actief kandidaten, benadert potentiële kandidaten via LinkedIn Recruiter en plant/begeleidt sollicitatiegesprekken.

Daarnaast onderhoud je contact met externe bureaus en werk je aan het verbeteren van onze recruitmentaanpak en candidate experience.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar relevante recruitmentervaring.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en ATS.
• Ervaring met aansturen van externe recruitment bureaus.
• MBO/HBO werk- en denkniveau in marketing of communicatie.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z
• Vacatures uitzetten, promoten en actief kandidaten sourcen
• Kandidaten benaderen via LinkedIn Recruiter
• Intakegesprekken voeren met hiring managers
• Sollicitatiegesprekken plannen en begeleiden
• Contact onderhouden met externe recruitmentbureaus wanneer nodig
• Het verbeteren van onze recruitmentaanpak en candidate experience

Kenntnisse

LinkedIn Recruiter

ATS systemen

Extern recruitment bureaus aansturen

Ausbildung

MBO/HBO marketing of communicatie

Jobbeschreibung

Als recruiter bij Flash Connectivity Group ben jij verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld. Het liefst doe je dat zelf, via je eigen netwerk, sourcing en slimme wervingsstrategieën. Lukt het niet direct? Dan schakel je externe bureaus in en stuur je deze effectief aan.

Je weet waar talent zich bevindt en hoe je kandidaten enthousiast maakt voor Flash. Van het schrijven van pakkende vacatures tot het actief benaderen van kandidaten via LinkedIn, jij regelt het.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z
• Vacatures uitzetten, promoten en actief kandidaten sourcen
• Kandidaten benaderen via o.a. LinkedIn Recruiter
• Intakegesprekken voeren met hiring managers
• Sollicitatiegesprekken plannen en begeleiden
• Contact onderhouden met externe recruitmentbureaus wanneer nodig
• Het verbeteren van onze recruitmentaanpak en candidate experience

Wat zoeken wij?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau in marketing of communicatie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met LinkedIn recruiter en ATS systemen;
• Ervaring met het aansturen van externe recruitment bureaus;

Over Flash

Bij Flash Connectivity Group draait alles om mensen. Met onze merken Flash Private Mobile Networks, 2WAY en PrioCom maken we technologie toegankelijk en verbeteren we veiligheid en efficiëntie voor onze klanten. Als trotse marktleider in Nederland en België geloven we dat ons succes begint bij onze medewerkers.

Wanneer jij goed in je vel zit, presteer je op je best. Daarom creëren we een werkomgeving waarin je je direct thuis voelt. Van gezamenlijke lunches en een familiedag in de Efteling tot persoonlijke attenties en verrassingen tijdens feestdagen, bij ons draait het om jou. Successen, groot en klein, vieren we samen met teamuitjes, musicales of een spetterend zomerfeest.

Onze cultuur is warm, betrokken en draait om samenwerking. Vanaf dag één hoor je erbij. Bij Flash bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze organisatie, maar ook aan die van jou. Samen maken we het verschil.