Recruiter

lunet - ict lucense; Eindhoven; On-site; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Sport en vitaliteit budget

Fietsregeling

Eindejaarsuitkering

Job summary

Lunet zoekt een energieke recruiter die kansen ziet, contacten legt en leidinggevenden adviseert over de beste wervingsaanpak. Je werkt op diverse locaties in Eindhoven en omgeving en bouwt een breed netwerk op binnen Lunet.

Je adviseert over arbeidsmarktvraagstukken, ontwikkelt wervingscampagnes en zorgt voor een optimale kandidaatervaring. Bij Lunet krijg je ruimte voor groei en samenwerking in een betrokken recruitmentteam.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM/Recruitment/Communicatie.
• Ervaring binnen recruitment, werving & selectie of arbeidsbemiddeling.
• Affinitie met of interesse in de zorgsector en netwerken oprichten.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over werving, selectie en arbeidsmarktvraagstukken.
• Inventariseren van personeelsbehoeften en bepalen van effectieve wervingsaanpak.
• Schrijven van aansprekende vacatureteksten voor de juiste doelgroep.
• Beoordelen van cv's, voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en recruitmentnetwerken.
• Zorg dragen voor een optimale kandidaatbeleving in het proces.
• Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen en vertalen naar procesverbeteringen.
• Meedenken en deelnemen aan projecten over arbeidsmarktcampagnes en employer branding.

Skills

Netwerken

Recruitment

Arbeidsmarktanalyse

Stakeholder management

Education

HBO-opleiding in HRM/Recruitment/Communicatie

Job description

Ben jij een energieke recruiter die kansen ziet, makkelijk contacten legt en leidinggevenden weet te adviseren over de beste wervingsaanpak? Krijg jij energie van verbinden, netwerken en bouwen aan een sterke positie op de arbeidsmarkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als recruiter bij Lunet speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent. Je adviseert leidinggevenden over arbeidsmarkt- en recruitmentvraagstukken, denkt mee over de juiste aanpak en verbindt de juiste mensen aan onze organisatie. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning.

Je werkt op uiteenlopende locaties binnen Lunet, van Eckartdal en Donksbergen, het hoofdkantoor in Eindhoven tot onze ambulante teams in de wijk. Zo ben je zichtbaar in de praktijk, bouw je een breed netwerk op en blijf je dicht bij de medewerkers en teams die je ondersteunt.
Juist door zichtbaar aanwezig te zijn binnen de organisatie leer je de verschillende doelgroepen, teams en zorgomgevingen goed kennen. Dit helpt je om kandidaten een realistisch beeld te geven van werken bij Lunet én om de juiste match te maken.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een intake met een leidinggevende, daarna spreek je een kandidaat over zijn of haar ambities en later op de dag denk je mee over een arbeidsmarktcampagne of een innovatieve wervingsaanpak. Die afwisseling en dynamiek geven jou energie.

Het team

Je komt terecht in een betrokken, ambitieus en energiek recruitmentteam dat volop in ontwikkeling is. Samen met een Werving & Selectie Consultant, vier recruiters en een administratief medewerker werk je dagelijks aan het aantrekken van de juiste talenten voor Lunet.

Binnen het team heeft iedere recruiter zijn of haar eigen zorgdomein, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt het verschil kunt maken. Tegelijkertijd staan samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal. We bouwen samen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Lunet en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
De sfeer is informeel, open en collegiaal. We vinden elkaar gemakkelijk voor overleg of om even te sparren en successen vieren we samen.

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden over werving, selectie en arbeidsmarktvraagstukken.

• Inventariseren van personeelsbehoeften en bepalen van de meest effectieve wervingsaanpak.

• Schrijven van aansprekende vacatureteksten die de juiste doelgroep weten te bereiken.

• Beoordelen van cv's, voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces.

• Opbouwen en onderhouden van talentpools en recruitmentnetwerken.

• Zorgdragen voor een optimale kandidaatbeleving gedurende het gehele proces.

• Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen in processen, campagnes en werkwijzen.

• Meedenken en deelnemen aan projecten over arbeidsmarktcampagnes, employer branding en innovatieve recruitmentactiviteiten.

• Vertegenwoordigen van Lunet tijdens banenmarkten, netwerkbijeenkomsten, open dagen en andere arbeidsmarktevenementen.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en resultaatgericht. Je legt makkelijk contact, weet mensen te enthousiasmeren en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je durft door te vragen, denkt in oplossingen en ziet kansen waar anderen ze nog niet zien.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Recruitment, Communicatie of een vergelijkbare richting.

• Je hebt ervaring binnen recruitment, werving & selectie of arbeidsbemiddeling.

• Je hebt affiniteit met of interesse in de zorgsector.

• Je bouwt actief aan duurzame relaties en netwerken.

• Je bent een stevige en professionele gesprekspartner die ook weerstand niet uit de weg gaat.

• Je bent proactief, denkt vooruit en neemt initiatief.

Wat krijg jij van ons?

• Een vast contract van 36 uur per week.

• Een salaris van € 3.113,- tot € 4.347,- bruto per maand (FWG 45), afhankelijk van jouw ervaring.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding tot 50 kilometer enkele reis.

• Tot € 300 per jaar voor sport en vitaliteit.

• Fiscaal voordeel op je reiskosten en een aantrekkelijke fietsregeling.

• Een betrokken, gedreven en jong wervingsteam die graag wil bouwen.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de ruimte, het vertrouwen en de ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die ertoe doet, met volop werkplezier en een fijne dosis gezelligheid.

Organisatie

Lunet in het kort Lunet

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.