A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Amphia Ziekenhuis zoekt een Recoveryverpleegkundige in opleiding. Je volgt een leer-werktraject van circa 12–18 maanden, leert praktijkmatig in het OK-complex en ontvangt begeleiding gedurende de opleiding.
Je werkt op de Recovery, holding en POS en kunt ook als postoperatief pijnverpleegkundige ingezet worden. Je komt in een team van ongeveer 50 recoveryverpleegkundigen en werkt 9-uursdiensten waardoor je 4 dagen per week fulltime aan de slag bent.
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Wil jij je ontwikkelen tot specialist binnen de acute zorg? Als Recoveryverpleegkundige in opleiding speel je een belangrijke rol in het herstel van patiënten rondom operaties en ingrepen. In deze uitdagende leer-werkfunctie combineer je hoogcomplexe zorg, klinisch redeneren en intensieve patiëntbegeleiding, terwijl je wordt opgeleid tot een onmisbare professional binnen het operatiekamercomplex.
Binnen Amphia kijken we vooruit. We zijn bezig met het verder ontwikkelen van innovatieve opleidingsroutes, waarbij we in de toekomst mogelijk breder gaan opleiden binnen de acute zorgketen (denk aan combinatie met bijvoorbeeld IC of CCU). Dit betekent dat jouw ontwikkeling mogelijk nog meer kansen en verbreding kan bieden tijdens en na de opleiding.
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans.
De uiterste datum is 1 november 2026.
Word je uitgenodigd voor een vervolgstap? Houd dan alvast rekening met onderstaande data.