Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Als reclasseringswerker bij Fivoor ben jij de spil tussen cliënt, zorg en justitie. Je begeleidt mensen met psychische of verslavingsproblematiek die met justitie in aanraking zijn gekomen. Je kijkt verder dan de feiten en helpt ze stap voor stap vooruit – met als doel: het voorkomen van recidive én het vergroten van de maatschappelijke veiligheid.
Lees meer over reclasseringswerk bij Fivoor op onze vakgebiedspagina.
Je werkt binnen het team GGZ Reclassering van Fivoor in Rotterdam. Een hecht en multidisciplinair team dat met één been in de zorg en met het andere in de strafrechtsketen staat. Onze cliënten kampen met meervoudige problematiek en hebben intensieve begeleiding nodig. We zoeken per cliënt naar de juiste balans tussen zorg, toezicht en veiligheid. Binnen het team is volop ruimte voor overleg, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.
Geen dag is hetzelfde als reclasseringswerker. Je begint de ochtend met een huisbezoek, samen met een collega. Al snel merk je dat het niet goed gaat met de cliënt. Je schakelt direct en zet interventies uit om de veiligheid te waarborgen. Daarna rijd je door naar de rechtbank, waar je als getuige-deskundige optreedt en advies geeft over het toezichtstraject. Terug op kantoor lunch je met collega’s en neem je deel aan intercollegiaal overleg. Je bespreekt de voortgang van verschillende trajecten en denkt mee over passende vervolgstappen. In de middag heb je twee gesprekken met cliënten, waarin je hun situatie bespreekt, doelen bijstelt en duidelijke afspraken maakt. Tot slot werk je je registraties bij en bel je met ketenpartners om af te stemmen. Morgen wacht een nieuwe dag, met nieuwe cliënten en nieuwe keuzes. Juist die afwisseling maakt jouw werk betekenisvol.
Je krijgt een contract volgens de cao ggz voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie wordt op basis van je opleiding en ervaring ingedeeld in: FWG 55 met een maximum salaris van € 5.140,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.