A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Rechtbank Midden-Nederland zoekt een rechter in opleiding met minimaal zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen. De functie biedt een tweejarige opleiding waarin je in meerdere rechtsgebieden wordt ingezet en uiteindelijk als rechter kan benoemd worden.
De opleiding start op 1 april 2027, met salarisinformatie conform salariscategorie 9a en daarna hogere trede bij benoeming. De verhouding 32 tot 36 uur wordt gehanteerd en IKB-regelingen zijn van toepassing.
Een rechter ziet iedereen
Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.
Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.
Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen rechtbank Midden-Nederland hebben we meerdere opleidingsplaatsen beschikbaar.
De opleiding
Je opleiding start per 1 april 2027. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel maximaal 2 jaar.
Je wordt in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.
Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:
Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).
Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding.
Rechtspositie
(werk)ervaring bij aanvang opleidingStart trede (schaal 9A bestaat per 1-1-2025 uit treden 0 t/m 7)2 tot 6 jaar9A.16 tot 10 jaar9A.310 tot 15 jaar9A.515+ jaar9A.7
De rechtbank Midden-Nederland
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met ruim 900 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere. Onze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds hebben we te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakingszaken, kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren bij ons de revue.
In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Het is onze overtuiging dat als je werk doet dat aansluit bij je innerlijke drijfveer, je met plezier kan werken en bereid bent het beste van jezelf te geven. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, lef en samenwerken met plezier. Deze dragen bij aan waar we voor staan: het leveren van goede en tijdige rechtspraak.
“Vanaf mijn eerste werkdag voel ik me een gewaardeerde collega binnen de rechtbank Midden-Nederland. Er wordt veel tijd en energie geïnvesteerd in mijn persoonlijke ontwikkeling, met kundige en betrokken opleiders en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Op de werkvloer merk ik dat ik word gezien als een volwaardig lid van het team. Erg fijn om op zo’n manier te landen in een nieuwe organisatie”.
Sander, RIO rechtbank Midden-Nederland