Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring)

IVO Rechtspraak; Maastricht; On-site; EUR 62,000 - 79,000; Full time

Job summary

Rechtbank Limburg zoekt een rechter in opleiding met ruime juridische werkervaring. De opleiding start mogelijk op 1 april 2027 en duurt in principe 2 jaar, met twee rechtsgebieden en de mogelijkheid tot langere duur.

Tijdens de opleiding word je betaald conform salarisschaal 9a, met een startsalaris afhankelijk van ervaring en loopt op tot maximaal €9.380,31 bruto per maand bij 36 uur. De positie is tijdelijk, met uitzicht op een vast contract.

Qualifications

• Voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• Minimaal zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Positief afgeronde analytische test vereist.

Responsibilities

• Rechter in opleiding leert rechtsgebieden grondig kennen en oefent invloed uit op beslissingen.
• Tijdens de opleiding geldt een aanstelling met 36 uur en salarisschaal 9a.
• Na afronding volgt benoeming met salarisstart €7.302,91 per maand, 36 uur per week.

Education

Universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect

Job description

Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) – Rechtbank Limburg: rechter in opleiding met ruime werkervaring (rechtbank Limburg)

• WO
• Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

Een rechter ziet iedereen

Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen de rechtbank Limburg hebben we opleidingsplaatsen beschikbaar.

De opleiding

In principe start je opleiding per 1 april 2027, maar in overleg is een latere startdatum ook mogelijk. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel 2 jaar maar dat kan ook langer zijn.

Je zult in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden worden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.
• Een positief afgeronde analytische test is een vereiste om te kunnen solliciteren.

Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding.

Rechtspositie

• Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.
• Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal € 5.523,37 tot maximaal € 7.112,59 bruto per maand, excl. IKB regeling, bij een werkweek van 36 uur. Het startsalaris hangt af van het aantal jaren (werk)ervaring na het behalen van het civiel effect van de vereiste opleiding.

Hierbij wordt de volgende staffel gehanteerd:

(werk)ervaring bij aanvang opleidingStart trede
(schaal 9A bestaat per 1-1-2025 uit treden 0 t/m 7)2 tot 6 jaar9A.16 tot 10 jaar9A.310 tot 15 jaar9A.515+ jaar9A.7

• Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht (je start op de aanvangstrede € 7.302,91 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur). Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
• Je krijgt een IKB regeling. De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5% (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.

Over onze rechtbank

Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Werken in onze rechtbank betekent werken in een unieke, dynamische omgeving met veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken en midden in de actualiteit. De rechtbank is een lerende organisatie waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. Voor de rechterlijke macht zijn we een hoogwaardig opleidingsinstituut. Onze cultuur kenmerkt zich door samenwerking, het delen van kennis en een open communicatie met korte lijnen.