
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Een facilitair dienstverlener is op zoek naar een receptionist(e) voor Sanquin Bloedvoorziening in Amsterdam. In deze rol zorg je voor een warm welkom van bezoekers en ben je verantwoordelijk voor de communicatie en organisatie van de ontvangstruimte. Je werkt 32 uur per week en ontvangt een salaris tussen de €2506 en €2710 bij een fulltime dienstverband. Het bedrijf biedt ook aantrekkelijke voorwaarden zoals pensioenregeling en vakantierechten.
Ben jij het ermee eens dat Hospitality meer is dan een warm onthaal en een goede service? Dat Hospitality een manier van denken en doen is, waarbij jij als receptionist(e) het verschil maakt? Dan spreek jij onze taal!
Als receptionist(e) ga je aan de slag bij onze opdrachtgever Sanquin Bloedvoorziening. Sanquin is als enige organisatie verantwoordelijk voor de bloedvoorziening in Nederland. Dat maakt Sanquin uniek. Daarmee helpen ze met ruim 2000 collega’s jaarlijks meer dan 300.000 patiënten aan een beter leven. Dankzij bloeddonatie produceren ze geneesmiddelen, doen ze baanbrekend onderzoek en borgen ze kennis via onderwijs.
Dankzij jouw aanwezigheid als receptionist(e) maak je van ieder bezoek bij Sanquin Bloedvoorziening een onvergetelijke beleving. Het zorgen voor een ander zit verweven in je persoonlijkheid. Je bent bij Sanquin Bloedvoorziening ook een belangrijk onderdeel van de calamiteitenbestrijding. Vooral tijdens communicatie tussen de BHV-organisatie en externe hulpverleners. Deze functie biedt jou variatie en het gevoel dat je een bijdrage levert aan het redden van mensenlevens!
De functie staat open voor 32 uur per week. De werkdagen zijn op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. Je werkt volgens een vast rooster van 7.30 tot 16.00. Heb je een andere voorkeur voor een vrije dag? Dan proberen we te kijken naar de mogelijkheden.
Een uitdagende functie in een omgeving waar je impact maakt. Een functie met een maatschappelijk tintje en je komt te werken op een inspirerende locatie. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
We zorgen ervoor dat je een goede start kan maken. Je kan daarbij rekenen op een persoonlijk inwerktraject en een inspirerende trainingsdag waarin je alles leert over gastvrijheid.
Wil je meer weten over het werken als hospitality professional bij HEYDAY Hospitality? Werken bij HEYDAY
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en positief ingestelde collega met een flinke dosis aan empathie, jij weet je hoofd koel te houden in spoedsituaties en kunt goed diverse taken tegelijk oppakken. Hospitality zit in jouw DNA; je bent anderen altijd een stapje voor als het gaat om professionaliteit, gastvrijheid, orde en netheid. Met de juiste mensenkennis communiceer je respectvol en duidelijk met bezoekers van diverse achtergronden. Daarnaast is het belangrijk dat je flexibel bent ingesteld en communicatief vaardig bent. Verder neem jij mee:
Het overhandigen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is een vast onderdeel van het aannameproces.
Draaijer Heyday is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.
Met ruim 800 professionals — afkomstig uit onze labels HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy, HEYDAY Integrated, LSA, Draaijer, Exploitatiepartners, Reparaad, Infinea, ASN en Reliante Care — bieden wij onze mensen én klanten een omgeving waar talent tot bloei komt, specialismen elkaar versterken en impact centraal staat.
Samen creëren we werkomgevingen waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.Bekijk hier onze officetour.
Lijkt het je wat om op deze locatie impact te kunnen maken? Aarzel dan niet om te reageren!
Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti‑discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.