Rayonmanager Gelderland

SMB Willems; Arnhem; Hybrid; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Eindejaarsuitkering 5%

26 vakantiedagen

Verjaardagsverlofdagen

Gratis fruit op kantoor

Actieve personeelsvereniging en teamfe

Job summary

SMB Willems zoekt een rayonmanager voor 38 uur per week. Je vormt de schakel tussen schoonmaakmedewerkers en opdrachtgevers en stuurt een dynamisch team aan op verschillende locaties in jouw rayon.

Je plant, coacht en voert functioneringsgesprekken. Je bezoekt regelmatig locaties en onderhoudt contact met opdrachtgevers vanuit Arnhem. Een auto van de zaak en extra voorwaarden horen bij de functie.

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende.
• Ervaring in de schoonmaak is een plus, geen eis.
• MBO werk- en denkniveau.
• Goede digitale vaardigheden.
• Klantgericht en dienstverlenend.
• In staat collega’s te motiveren en te coachen.

Responsibilities

• Leiden en begeleiden van een schoonmaakteam.
• Zorgen voor voldoende bezetting op de locaties.
• Controleren en registreren van gewerkte uren.
• Functioneringsgesprekken voeren en coaching bieden.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en afspraken vertalen naar het team.
• Bezoeken van locaties en afstemmen met kantoor in Arnhem.

Skills

Leidinggevende ervaring

Klantgerichtheid

Teamcoach

Digitale vaardigheden

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Werk je graag met mensen? Vind je het leuk om elke dag met jouw team te werken aan een goed resultaat? Is het voor jou een sport om van een uitdaging een succes te maken? Dan ben jij onze nieuwe collega! Bij SMB Willems zijn we op zoek naar een rayonmanager voor 38 uur per week. In deze functie ben jij de schakel tussen onze schoonmaakmedewerkers en opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde: je staat midden in de actie!

Jij bent dé drijvende kracht achter een team van schoonmaakmedewerkers. Je organiseert en begeleidt jouw team en zorgt dat er altijd genoeg bezetting is op de werkvloer. Daarnaast controleer en registreer je de werkzaamheden van de schoonmaakmedewerkers en accordeer je de gewerkte uren. Maar daar stopt jouw rol niet. Je voert namelijk ook regelmatig functioneringsgesprekken, waardoor je jouw team helpt groeien. Je bent er om te coachen en biedt een luisterend oor.

Naast het contact met je eigen team, sta je ook voortdurend in verbinding met onze opdrachtgevers. Jij bent voor hen het vriendelijke en herkenbare gezicht en handelt hun verzoeken en opmerkingen af. Je vertaalt hun verwachtingen naar duidelijke afspraken voor je medewerkers. Daarbij houd je oog voor de kwaliteit van het werk én het werkplezier van je team.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen agenda in te delen. Je bezoekt de locaties in jouw rayon en komt regelmatig naar ons kantoor in Arnhem voor overleg, administratie en contact met collega’s. Verandert je planning door een ziekmelding of een onverwachte vraag? Dan kun jij snel schakelen en denk je in oplossingen.

Wat bieden we jou?

Je ontvangt een salaris volgens de CAO voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf op basis van 38 uur per week en afhankelijk van ervaring. We bieden ook aantrekkelijke extra voorwaarden zoals:

• Bij deze functie krijg je een auto van de zaak.
• Wanneer je 6 maanden bij ons in dienst bent, heb je recht op een eindejaarsuitkering van 5%.
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 26 vakantiedagen.
• Je ontvangt een extra vrije dag op je verjaardag.
• Op ons kantoor is gratis fruit aanwezig.
• De leukste werkgever van de regio: SMB Willems organiseert regelmatig acties en feesten voor medewerkers.

Wat vragen we van jou?

• Ervaring als leidinggevende.
• Ervaring in de schoonmaakbranche is een pre, maar geen eis.
• MBO werk- en denkniveau.
• Goede digitale vaardigheden.
• Jij bent klantgericht en dienstverlenend.
• Je kunt collega’s motiveren en coachen.

Wij zijn een familiebedrijf met ruim 50 jaar schoonmaakervaring. Werken bij SMB betekent dat je terechtkomt in een hecht team. Je krijgt bij ons de ruimte om je in eigen tempo te ontwikkelen, waarbij wij je ondersteunen met begeleiding en trainingen.

We hechten veel waarde aan een goede, gezellige sfeer. Daarom organiseren we regelmatig een donderdagmiddagborrel en leuke personeelsuitjes, die altijd druk worden bezocht. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging.

Meer weten over het werk als rayonmanager? Kevin Westerink en Bianca Sipkema vertellen over de vrijheid, de afwisseling en het contact met medewerkers en opdrachtgevers. Lees hun verhaal in onze blog .