Railinfra Elektrotechniek Projectleider: Impact & Leiderschap

Van Dorp Installaties B.V.; Zoetermeer; On-site; Full time

Job description

Standplaats: Zevenaar | Aantal uur: 40

Waarom werken als projectleider elektrotechniek bij Van Dorp Installaties? Het antwoord is simpel: als je je inzet en ervoor gaat, liggen er talloze mogelijkheden en kun je de functie naar jouw eigen inzicht vormgeven. Dat bevestigt Yilmaz, een van onze projectleiders.

Wat ga je doen?

Word de drijvende kracht achter onze uitdagende railinfra-projecten als Projectleider Elektrotechniek!

Als projectleider elektrotechniek sta jij aan het roer van onze railinfra-projecten. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie in dynamische stationsomgevingen, jij bent degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Gemiddeld stuur je vijf projecten tegelijk aan en combineer je kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid in elk project. Maar waarom is deze rol bij ons zo bijzonder?

• Werk aan opdrachten met doorlooptijden van enkele weken tot meerdere jaren. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Jij bent het gezicht van onze organisatie en bouwt sterke relaties op met klanten. Samenwerken staat centraal, zowel met klanten als met jouw eigen team.
• Met jouw inzet zorg je niet alleen voor succesvolle projecten, maar ook voor de veiligheid van reizigers, je teamleden en jezelf. Een uitdagende verantwoordelijkheid met echte impact.
• Wij bieden je volop kansen om je ambitie te laten zien. Maak de rol eigen, ontwikkel jezelf en laat jouw stempel achter op onze projecten.
• Bij ons draait alles om samenwerking en een cultuur waarin je jezelf kunt zijn. We geloven dat jij het beste presteert als je je thuis voelt.

Bij ons krijg je de kans om complexe en betekenisvolle projecten te leiden, terwijl je jouw expertise in elektrotechniek en leiderschap volledig benut. Laat jouw organisatietalent en vakmanschap bijdragen aan de toekomst van onze railinfra.

Klaar om het verschil te maken en samen met ons te bouwen aan projecten die er écht toe doen? Stap in en ontdek wat je allemaal kunt bereiken!

Wat krijg je van ons?

• Een salaris dat past bij jouw werkervaring;
• Een goede pensioenregeling. Voor later.
• 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Werken is leuk, vrij zijn is fijn.
• Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt je eigen academie in Nieuwegein.
• Meteen een jaarcontract dat daarna omgezet kan worden in een vast contract. Tekenen maar.
• Een elektrische auto van de zaak. Als je wilt kun je hiermee ook privé rijden.

Wie ben jij?

• Vooral lekker jezelf.
• Een niveau 4 mbo-diploma elektrotechniek.
• Zeker 5 jaar ervaring als projectleider.

"Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons familiebedrijf is het net zo leuk, maar met minder risico! Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken."

Wie is Van Dorp?

Van Dorp is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega’s. En we zijn een familiebedrijf. Niet alleen omdat de familienaam in de bedrijfsnaam staat trouwens. Veel van onze collega’s voelen zich echt een ‘familielid’ binnen de bijzondere Van Dorp-cultuur. Dat is een cultuur van hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Een unieke sfeer waar we trots op zijn.

Bij onze vestiging in Zevenaar werken er zo’n 100 collega’s waaronder assistent-projectleider, Stefan. Ben je benieuwd hoe hij de samenwerking met zijn directe collega’s ervaart?

“Moeilijke of makkelijke tijden, wij helpen elkaar door dik en dun. Is het niet jouw afdeling, klus of project? Je zal altijd wel geholpen worden door een collega. Dit zorgt er dan ook voor dat onze klanten tevreden zijn en wij goed werk afleveren

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Laat direct hieronder je gegevens achter.

Voor vragen kun je contact opnemen met Ruben van Marle via : [phone] of [e-mail]

Voor acquisitie hoeft dat niet, ook al vertrouwen we uiteraard op alle goede bedoelingen.

*Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.