
Enable job alerts via email!
Een ziekenhuis in Nederland zoekt een enthousiaste Radiodiagnostisch laborant met MRI-specialisatie. Je komt werken in een team dat hoogwaardige beeldvorming biedt en bijdraagt aan de professionalisering van de afdeling. De functie biedt een goed salaris tot €5.289 bruto per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantietoeslag en pensioenregeling.
Ben jij een enthousiaste en deskundige radiodiagnostisch laborant met een specialisatie voor MRI-technieken? Zoek je een uitdagende werkomgeving waar je jouw expertise kunt inzetten voor het uitvoeren van geavanceerde beeldvorming? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil jij jouw expertise in MRI verder uitbouwen en werken in een innovatief team? Lees dan verder voor meer informatie over deze boeiende functie!
Waarom je bij ons wilt werken
Het Flevoziekenhuis is een cardiologisch device centrum. De afdeling radiologie wil ook MRI harten gaan aanbieden. Ben jij onze nieuwe collega die elke dag weer plezier haalt uit het werken als MBB-er en wil helpen met dit mogelijk maken? Kom dan bij ons team! Twijfel je? Loop dan een dag bij ons mee!!
De afdeling Radiologie beschikt over 2 MRI’s, 2 CT’s met CT-cardio, angio-interventie, mammografie, stereotaxie, Bucky, Dexa, echografie en doorlichting. Op de afdeling werken 10 radiologen, 55 laboranten, 3 applicatiebeheerders, 7 administratieve medewerkers, 2 teammanagers en een Manager Zorg en Bedrijfsvoering.
De afdeling heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan, waarbij medewerkers de mogelijk worden geboden om zichzelf te ontwikkelen. Kenmerkend voor de afdeling is de informele, enthousiaste sfeer en de goede onderlinge samenwerking.
Wat wij je bieden
Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
Belangstelling?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Koopman, teammanager Radiologie, bereikbaar op 036-868 9363 of Chantal Telgt, Teammanager Radiologie 036-8688555
Wij zien je brief en cv graag spoedig tegemoet.
Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.