Raadsgriffier Ad-Interim

Randstad - Netherlands; Lelystad; On-site; EUR 58,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

CAO gemeente 15

Job summary

De gemeenteraad van Lelystad zoekt op korte termijn een ervaren interim-griffier ter tijdelijke vervanging van de huidige griffier. Je houdt de griffie stabiel en geeft strategisch advies aan de raad. Je bent onafhankelijk sparringpartner voor de raad, burgemeester en ambtelijke organisatie.

Je werkt met drie raadsadviseurs en drie griffiemedewerkers en bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming. Tijdens de opdracht voer je de herbenoemingsprocedure van de burgemeester uit en bent secretaris van

Qualifications

• Ruime ervaring als griffier, bij voorkeur ook interim-opdrachten.
• Academisch werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 5 jaar griffierervaring bij een gemeente of vergelijkbare organisatie in de afgelopen 8 jaar.
• Grondige kennis van gemeentelijke besluitvorming en feitelijke verhoudingen.
• Leidinggevende ervaring binnen griffie of publieke organisatie met verbindende maar duidelijke stijl.
• In staat snel zelfstandig te opereren en effectief te zijn.
• Politieke sensitiviteit en uitstekende mondelinge/schriftelijke communicatie.
• Beschikbaarheid op korte termijn voor de duur van de opdracht.

Responsibilities

• Zorg voor continuïteit en stabiliteit van de griffie en advies aan de raad.
• Optimaal aanwezig zijn bij raadsvergaderingen en als commissiegriffier fungeren.
• Ondersteun werkgeverscommissie en bereidt fractievoorzittersoverleg voor.
• Toezicht houden op het besluitvormingsproces en transparantie waarborgen.
• Begeleiden van raadsleden bij het invullen van hun rol in een politiek krachtenveld.
• Coördineren met griffie-medewerkers en leidinggeven aan het team.

Skills

Griffier ervaring

Leidinggevende ervaring

Politieke sensitiviteit

communicatie vaardigheden

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

De gemeenteraad van Lelystad zoekt op korte termijn voor enkele maanden een ervaren interim-griffier ter tijdelijke vervanging van de huidige griffier.We zijn op zoek naar een griffier die de griffie stevig en met rust in positie houdt, en de raad ondertussen strategisch blijft adviseren en ondersteunen.

Onze griffier

• Weet als geen ander hoe complexe politieke en bestuurlijke processen verlopen en adviseert op strategisch niveau.
• Brengt de gemeenteraad in positie en doet dit met lef en vastberadenheid.
• Is vanaf dag één een onafhankelijke sparringpartner voor de raad, de burgemeester, de gemeentesecretaris, het college en de ambtelijke organisatie
• Zorgt je voor continuïteit en stabiliteit in de griffie.

Dit ga je doen

De functie is tijdelijk. Samen met jouw team van drie raadsadviseurs en drie griffiemedewerkers zorg jij ervoor dat het werk van de raad en griffie vlot verloopt. Dit geeft jou de ruimte om je te focussen op de ambities van de raad. Je bent benaderbaar en zichtbaar, maar biedt ook tegenwicht waar nodig.

Daarnaast help je raadsleden om hun rol snel, zorgvuldig en effectief in te vullen en te navigeren in het politieke krachtenveld. Je bewaakt de kwaliteit van de politieke besluitvorming, zorgt dat processen helder en transparant verlopen.

Je bent aanwezig bij de raadsvergaderingen en treedt tevens op als commissiegriffier. Je ondersteunt de werkgeverscommissie en bent aanwezig bij agendacommissie en bereidt het fractievoorzittersoverleg voor. Tijdens deze vervangingsperiode moet tevens de herbenoemingsprocedure van de burgemeester worden uitgevoerd. Je bent secretaris van de vertrouwenscommissie en zorgt dat voor 1 januari 2027 het verslag van bevindingen de aanbeveling van de raad bij de provincie zijn aangeleverd.

Bij al deze werkzaamheden en taken doe je een beroep op ondersteuning van de medewerkers van de griffie. Je verdeelt de werkzaamheden. Je werkt naast en met het team. Je geeft op een natuurlijke en mensgerichte manier leiding aan de griffie: zichtbaar, benaderbaar en duidelijk. Je zorgt voor een sfeer waarin mensen elkaar kunnen aanspreken en waarin kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan.

De raad van Lelystad
37 raadsleden van 13 politieke partijen staan voor veel uitdagingen met uiteindelijk één gemeenschappelijk doel: een welvarende stad waar het goed toeven is voor bewoners en waar bedrijven floreren. Raadsleden werken met een grote passie en drive voor de stad. De raad wil een sterke griffie en actieve griffier die raadsleden ondersteunt, maar ook een spiegel kan voorhouden. Er is veel politieke dynamiek en raadsfracties willen nadrukkelijk hun stempel drukken op het beleid van de gemeente. Lelystad staat voor stevige uitdagingen. Een ambitieus raadsakkoord, dat in juni 2026 door de raad is vastgesteld, moet de komende maanden leiden tot concrete en tastbare resultaten.

Functie-eisen

Jouw profiel

Je brengt jouw drive en passie mee om bij te willen dragen aan het politieke debat en de lokale democratie. Politiek gevoelige dossiers op allerlei terrein domineren de politieke agenda. Dat vraagt om een grote mate van flexibiliteit van de griffier die verder gaat dan kantoortijden en de dinsdagavond.

Dit neem je mee

• Ruime, aantoonbare ervaring als griffier, bij voorkeur ook in interim-opdrachten;
• Academisch werk- en denkniveau
• Tenminste 5 jaar ervaring als griffier bij een gemeente of soortgelijke overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar
• Grondige kennis van gemeentelijke besluitvorming, de Gemeentewet en politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Leidinggevende ervaring binnen een griffie of publieke organisatie, met een verbindende leiderschapsstijl, maar ook duidelijk en besluitvaardig
• Het vermogen om snel zelfstandig te opereren en op korte termijn effectief te zijn, zonder uitgebreide inwerkperiode
• Politieke sensitiviteit, rolvastheid en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Beschikbaarheid op korte termijn voor de duur van de opdracht
• Stevige, stressbestendige, communicatief sterke persoonlijkheid
• Ervaring met het navigeren in een directe politieke bestuurscultuur met complexe dossiers

Dit gaat om tijdelijke opdracht, waarbij op termijn de eigen griffier in stappen terugkeert in zijn functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: z.s.m. na ontvangst VOG (in overleg)
• Duur: t/m medio februari 2027
• Aantal uren week: 36 uur
• Inschaling: 15 (gemeente CAO)
• Gesprekken: 9 en/of 10 september 2026
• Zzp uitgesloten