R&D Engineer Counter-Unmanned Aircraft Systems (m/v/x)

NLR - Netherlands Aerospace Centre; Amsterdam; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Mentor en coaches

Eindejaarsuitkering 8%

Zorgkostentegemoetkoming

Betaald ouderschapsverlof

Job summary

NLR - Netherlands Aerospace Centre zoekt een R&D Engineer C-UAS om oplossingen te ontwikkelen en te integreren voor detectie en tracking van onbemande vliegtuigen met diverse sensoren.

Je combineert radar, optische en akoestische sensoren voor een volledig luchtruimbeeld en werkt aan data-integratie, validatie en operationele ondersteuning in een hightech omgeving.

Qualifications

• Proactieve en assertieve houding.
• WO-Master in relevante technische richting.
• Affiniteit met programmeren (Python, C++, MATLAB) en ervaring met software-ontwikkeling.
• Ervaring met sensor-fusion en toepassingen.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerken in een team.

Responsibilities

• Ontwikkelen en integreren van heterogene sensoren en systemen voor detectie en tracking van UAVs.
• Programmeren en configureren van software voor verwerking en analyse van sensorgegevens.
• Koppelen van sensoren en systemen voor situatiebewustzijn en besluitvorming.
• Testen en valideren van oplossingen in praktische omgevingen.
• Samenwerken met experts om resultaten te interpreteren en te verbeteren.

Skills

Python

C++

MATLAB

Sensorfusion

Teamwork

Analytical thinking

Education

WO-Master in relevante technische richting

Job description

Functieomschrijving

Unmanned Aircraft Systems (UASs) spelen een centrale rol in het moderne dreigingslandschap en vormen de meest recente dreiging voor kritische infrastructuur in Nederland. Bij NLR adviseren wij onze militaire en civiele partners over hoe zij zich het beste tegen deze nieuwe dreiging kunnen beschermen, ook wel Counter-UAS (C-UAS). Wil jij hierin een vitale rol vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als R&D Engineer C-UAS is jouw hoofdverantwoordelijkheid het ontwikkelen en integreren van oplossingen voor het detecteren en volgen van onbemande luchtvaartuigen met behulp van een breed scala aan heterogene sensoren.

Dit omvat het combineren van verschillende soorten sensoren, zoals radar, optische en akoestische sensoren, om een compleet beeld te krijgen van de luchtruimte.

Je Werkzaamheden Bestaan Uit

• samenwerken met experts om de interactie tussen verschillende sensoren en effectoren, zoals jamming-apparatuur of andere countermaatregelen, te optimaliseren;
• Zorgen dat diverse datastromen naadloos samenwerken, zodat er een waterdicht en actueel operationeel beeld gecreëerd wordt door middel van multisensor-detectie.

Het doel is om een effectief en efficiënt systeem te ontwikkelen dat in staat is om UASs te detecteren, te volgen en eventueel te counteren, om zo de luchtruimveiligheid te waarborgen.

Jouw Activeiten Zijn Onder Meer

• Ontwikkelen en integreren van heterogene sensoren voor het detecteren en volgen van UAVs;
• Programmeren en configureren van software voor het verwerken en analyseren van sensorgegevens;
• Koppelen van verschillende sensoren en systemen om een geïntegreerde oplossing te creëren voor situatiebewustzijn en besluitvorming;
• Testen en valideren van de oplossingen in een praktische omgeving;
• Samenwerking met experts om de resultaten te interpreteren en te begrijpen.

Wat breng je mee?

• Een proactieve en assertieve houding;
• Een afgeronde WO-Master studie in een relevante technische richting (bijv. lucht- en ruimtevaart, elektrotechniek, informatica, natuurkunde of sterrenkunde);
• Affiniteit met programmeren (bijv. Python, C++, MATLAB) en ervaring met het ontwikkelen van software;
• Ervaring met sensor-fusion en hun toepassingen;
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in een team.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast Dit Alles Bieden Wij Jou

• De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
• Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;
• Extra betaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Jouw nieuwe werkomgeving

Binnen het team Weapon Systems werken we aan de ontwikkeling van toekomstbestendige air- en spacepower voor Defensie. Ons team richt zich op technisch tactische vraagstukken. We werken nauw samen met andere afdelingen en divisies binnen NLR. We bieden een informele en collegiale werkomgeving, waarin we samenwerken om complexe problemen op te lossen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 1000 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken meer dan 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal .

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de MIVD.